Dezember 2015

Business-Talk Reihe 2015: Bestehen im Wettbewerb – die Rolle neuer Lernstrategien

Wie die Personalentwicklung in einer agilen Welt funktioniert.

Im Rahmen der strategischen Partnerschaft, laden CrossKnowledgeund die Haufe Akademie Sie herzlich ein, an der Business-Talk Reihe 2015 in Frankfurt/Stuttgart/München/Köln teilzunehmen.

Personalentwicklung zählt zu den TOP 3 Herausforderungen für Unternehmen, so die in 2015 veröffentlichten Studie von Deloitte. Im Vorjahr war es noch auf Platz 8. Der Bedarf an Kompetenzentwicklung in Unternehmen ist unumstritten. Auf den heutigen, dynamischen Märkten haben sich allerdings die Rahmenbedingungen gewandelt.  HR-Strategen und Personalentwickler stehen vor neuen Aufgaben und der Frage, wie in einer agilen Welt eine zukunftsfähige Personalentwicklungslandschaft gestaltet sein muss.

Wir laden Sie herzlich ein, im Rahmen eines Business-Talks (zwischen Juni und November 2015),  Antworten auf Ihre Fragen  zu finden.

Business-Talk: Was erwartet Sie?

Zwei Impulsvorträge und mehrere Diskussionen mit Experten, die Ihnen eine neue Perspektive auf Fragen der digitalen Transformation und Lernstrategien geben:

  • Die strategische Perspektive: Was treibt Organisationen/ HR 2015?
  • Ein pragmatischer Ausgangspunkt: Das 70-20-10 Model
  • Bausteine einer zukünftigen Lernstrategie: Neue Zielgruppen, neue Lernformate, neue Technologien
  • Das Lerner-Engagement
  • In exklusivem Rahmen mit maximal 30 Teilnehmern tauschen Sie sich intensiv mit Wissensträgern aus. Im Anschluss werden wir den Abend bei Fingerfood gemeinsam ausklingen lassen.

 

Heben Sie Ihren Wandel
auf die nächste Stufe

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