Ein Boost für Ihre digitale Kultur

Bis 2018 soll die Anzahl an digitalen Arbeitsplätzen und Unternehmen um das Fünffache steigen. In den nächsten 30 Jahren werden 67 % der aktuellen Stellen von Robotern übernommen werden. Wie wir zusammenarbeiten, Big Data verwenden und Innovationen schaffen, wird zweifelsohne von digitalen Technologien beeinflusst. Die Digitalisierung hat sich auch auf unsere täglichen Arbeitsgewohnheiten ausgewirkt: Die Arbeit kann nun überall, jederzeit und mit jedem beliebigen Gerät erledigt werden. CrossKnowledge hat es sich zum Ziel gesetzt, die Unternehmen auf ihren digitalen Wandel vorzubereiten und ihre digitale Kultur zu stärken. Auf diese Weise kann der Wettbewerbsvorteil gehalten werden.

terreStark disruptive Zeiten

Durch den digitalen Wandel agieren die Unternehmen heute in einer stark disruptiven Zeit. Hinzu kommt, dass die jungen Mitarbeiter, die derzeit zur Belegschaft stoßen, mit den meisten Werkzeugen des digitalen Zeitalters vertraut sind, während die anderen Generationen in Bezug auf Technologie noch andere Erwartungen und Ansprüche haben. Dies führt dazu, dass vom Mitarbeiter des 21. Jahrhunderts erwartet wird, aus der Entfernung zu arbeiten, Informationen unkompliziert weiterzugeben und die Produktivität des Unternehmens stark zu steigern. Aber dafür sind die Mitarbeiter nicht gut genug gerüstet: Die Hälfte der Angestellten halten ihr Unternehmen im Hinblick auf den digitalen Wandel für rückständig, und 82 % der CEOs finden, dass ihre Mitarbeiter sich diesem Wandel zu langsam stellen.

 

outilsDigitaler Sachverstand: Das ultimative Paket

Digitale Grundkenntnisse sind nicht unbedingt dasselbe wie digitaler Sachverstand. Wenn Sie beispielsweise nur wissen, wie die Software für virtuelle Meetings benutzt wird, ist damit keinesfalls sichergestellt, dass das Meeting auch zum gewünschten Ergebnis führt. Um echte Ergebnisse zu erzielen, muss im Unternehmen auch Hintergrundwissen darüber vorhanden sein, wie man Online-Meetings plant und organisiert und wie bei solchen Besprechungen kommuniziert und delegiert wird.Digitaler Sachverstand setzt daher in gleichem Maße Technik-, Fach- und Sozialkompetenz voraus.

Da diese zusätzlichen Kompetenzen im 21. Jahrhundert von grundlegender Bedeutung sind, entwickelt CrossKnowledge anpassbare Komplettlösungen, die es Ihrem Unternehmen ermöglichen, das benötigte Wissen aufzubauen und den Vorsprung vor der Konkurrenz zu behalten. Wir verleihen der E-Kultur Ihres Unternehmen einen echten Push, damit Sie den digitalen Wandel annehmen können. Hier einige Themen in dieser Kategorie: Digitaler Sachverstand – Big Data – Digitales Marketing – Crowdsourcing – Digitaler Wandel – Innovation…und viele mehr!

 

Hier einige Themen in dieser Kategorie:


Digital Literacy – Big Data – Digital Marketing – Crowdsourcing – Digitale Transformation – Innovation… und viele mehr!

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