Digital-Learning "at its best"!

CrossKnowledge bietet das umfangreichste Trainingsangebot zu Leadership, Diversität, Wertschöpfung, Kundenorientierung, Change Management und Unternehmensstrategie.

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Business-Inhalte mit der höchsten Anerkennung am Markt

Die CrossKnowledge-Bibliothek ist in der Distance-Learning-Branche als führende Lösung für Management-, Leadership- und Soziale Kompetenz anerkannt. Unser Angebot ist topaktuell und umfasst mehrere zehntausend Trainings in zahlreichen Sprachen und Formaten.

Wichtige Einblicke von international führenden Vordenkern

Alle in der CrossKnowledge-Bibliothek vorhandenen Titel wurden in enger Zusammenarbeit mit unserer Fakultät konzipiert und erstellt; für die Inhalte zeichnen brillante Vordenker und preisgekrönte Professoren von den besten Universitäten und Wirtschaftsschulen der Welt verantwortlich.

Die mehr als 60 Fakultätsmitglieder teilen ihre wichtigsten Forschungsergebnisse, ihr grundlegendes Wissen, ihre kritischen Einblicke und ihre wertvolle Expertise über die zentralen Geschäftsthemen von Leadership bis Lean Management. Um unsere Trainingsprogramme perfekt auf die lokalen Märkte zuzuschneiden, bieten wir darüber hinaus in unserer Bibliothek lokalisierte Versionen in 17 Sprachen an.

Um die Unternehmen des 21. Jahrhunderts darauf einzustellen, auch in einer Welt im ständigen Wandel erfolgreich zu sein, bieten die Bibliothek und die Fakultät Einblick in die derzeitigen Trends und aktuellen Probleme sowie in mögliche Lösungen. Und jeden Monat erscheinen neue Titel.

Grundlegende Fähigkeiten für die geschäftlichen Anforderungen des 21. Jahrhunderts

Heutzutage stellen die Mitarbeiter ihre Unternehmen vor neue Herausforderungen. Insbesondere die jüngere Generation hat völlig veränderte Arbeitsgewohnheiten und Erwartungen als dies früher der Fall war.

Wer für Leadership auf allen Unternehmensebenen sorgt, fördert die Selbstständigkeit, das Engagement und die persönliche Zufriedenheit der Mitarbeiter. Wenn diese glücklicher und zufriedener sind, arbeiten sie im Ergebnis produktiver. Verteilte Leadership vertieft die Mitarbeiterbindung und wirkt sich daher günstig auf die Einstellungskosten aus.

 

Unterschiedliche Lernformate – höhere Flexibilität

Mit zehntausenden verschiedenen Inhalten ist das Lernen breitgefächert und abwechslungsreich. Unsere Inhalte stehen direkt in HTML5 zur Verfügung und sind zu 100 % mobil. So ist sichergestellt, dass Ihre Lernenden jederzeit und von jedem beliebigen Ort aus auf die Programme zugreifen können. Darüber hinaus bieten wir die Inhalte in 17 verschiedenen Sprachen an, wodurch sie perfekt auf die lokalen Märkte zugeschnitten sind.

Unsere Themen decken alles ab, was für die Führungskräfte in Ihrem Unternehmen von Bedeutung ist.

 

Die Anforderungen der jungen Generation

Die neuen Learning-Trends werden mit kurzen und ansprechenden mobilen Inhalten abgedeckt. Wir nehmen die Herausforderung an, Ihre jungen Mitarbeiter zu motivieren und zu interessieren. Wenn Trainingslösungen hochgradig wirksam, dynamisch, sozial und innovativ sein sollen, müssen sie Teil eines Entwicklungsprogramms sein, das darauf abzielt, die Talente an Ihr Unternehmen zu binden.

Heben Sie Ihren Wandel
auf die nächste Stufe

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