Impulsar la cultura digital

En 2018, los trabajos y negocios digitales habrán aumentado un 500%. El 67% de los puestos actuales habrán sido sustituidos por robots en 30 años. No cabe ninguna duda de que las tecnologías digitales están afectando al entorno laboral, ya sea en nuestra manera de colaborar, de utilizar big data o de innovar. La digitalización también influye en nuestras conductas laborales, dado que ahora podemos trabajar desde cualquier lugar, en cualquier momento y con cualquier dispositivo. Uno de los objetivos de CrossKnowledge es preparar el negocio para su transformación digital e impulsar su cultura digital, reforzando así su ventaja competitiva.

terreUna época altamente disruptiva

Hoy en día, las empresas atraviesan a una época altamente disruptiva a causa de la transformación digital. Además, la generación Y, que ha entrado ya en el mercado laboral, se siente cómoda con la mayoría de herramientas que la era digital ofrece. Otras generaciones, por el contrario, abordan la tecnología de manera diferente, con otras expectativas. Por lo tanto, en el s. XXI se espera que un empleado trabaje a distancia, comparta información fácilmente e impulse la productividad empresarial, pero el personal no está equipado: el 50% de los empleados piensa que su empresa lleva retraso en la transformación digital y el 82% de los directores considera que sus empleados tardan mucho en adoptar el cambio.

 

outilsAlfabetización digital: la mejor oferta

Tener amplias destrezas digitales no siempre es sinónimo de alfabetización digital. Por ejemplo, entender cómo funciona un programa para organizar reuniones virtuales no garantiza que la reunión vaya a tener alta calidad. Para alcanzar resultados de alto impacto, las empresas tienen que saber cómo planificar y organizar una reunión en línea, además de contar con altas capacidades de comunicación y delegación en un entorno a distancia.

Por lo tanto, la alfabetización digital implica un enfoque integral con habilidades técnicas, funcionales y de comportamiento. Dado que en el s.XXI estas destrezas complementarias son obligatorias, CrossKnowledge ha creado programas personalizables y llave en mano para abordarlas y que su empresa mantenga su ventaja competitiva en la era digital. Podemos ayudarle a potenciar su cultura digital y conseguir que su empresa se embarque en la transformación.

 

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