Blended Learning: la formación mixta avanza en la empresa
Mejorar la calidad de los programas, formar a un mayor número de colaboradores, eliminar los obstáculos geográficos, optimizar los costes, reducir el tiempo de inmovilización, individualizar los recorridos formativos… los beneficios de la formación multimodal son innumerables.
No obstante, el éxito de esta fórmula implica la elección de un tipo de Blended Learning que conjugue una arquitectura pedagógica avanzada, principios ergonómicos específicos y un importante dispositivo de animación de los recorridos formativos.
Para conseguirlo, CrossKnowledge le propone:
- una tecnología innovadora, Training on Demand, para crear, aplicar y animar los recorridos de formación “blended learning”
- los mejores contenidos e-learning del mercado, con un amplio catálogo de formaciones en liderazgo y gestión, ofimática), e idiomas pero también en temas relacionados con la adaptabilidad
- un catálogo de servicios completo tanto para impulsar el cambio, como en temas de ingeniería pedagógica, animación de los dispositivos de formación , gestión de proyectos, servicios de tecnologías de la información , etc.
- la CrossKnowledge Academy y sus programas de formación reconocidos,para ayudar a los equipos de recursos humanos / formación a sacar el mejor partido de las nuevas tecnologías y conseguir, mediante su utilización, una rápida rentabilidad.
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