Training on Demand: una tecnología intuitiva para multiplicar la eficacia de sus cursos de formación

La solución Training on Demand destaca concretamente por: 

• una interfaz homogénea y personalizada, que ofrece información sobre los porcentajes de conexión y de avance, entre 4 y 5 veces superiores a la media del mercado.
  Todos los recorridos de formación (presencial, e-learning, clase virtual, autodiagnósticos, documentos para descargar, vídeos…) se presentan en un mismo sitio web, aplicando una secuencia pedagógica muy intuitiva, que ofrece a los usuarios un entorno de trabajo sencillo y flexible, que potencia la productividad.
• aplicaciones de creación de recorrido y de inscripción, sencillas e intuitivas.
  Menos de 5 minutos bastan para crear un recorrido de formación mixto y para inscribir un primer grupo de usuarios. La inscripción puede hacerse en masa, una por una,  por grupos o mediante reglas, para apuntar automáticamente en una sesión de formación a un determinado grupo.
• la gestión y la integración de contenidos pedagógicos de todo tipo. 
  La aplicación Training on Demand está disponible en modo SaaS y la interfaz se adaptará fácilmente al sistema informático de recursos humanos del cliente. Se pueden integrar contenidos de todo tipo (Scorm o AICC, documentos ofimáticos, tests, URL externos, clases virtuales, planificación de clases presenciales…).
• un excelente nivel  de fineza y de personalización del informe operativo y analítico para gestionar la actividad de formación de manera óptima
  Cada uno de los implicados en el dispositivo (tutores, responsables del programa, dirección de la formación) puede observar el nivel de uso y de consulta de los contenidos. Se pueden vincular los informes de actividad y los paneles de control a los contenidos, a los usuarios, a grupos y/o a recorridos de formación…
• la inclusión por defecto de recorridos en blended learning, listos para su uso
  Resúmenes de los recorridos más eficaces, creados por los clientes de CrossKnowledge, los llamados “CrossKnowledge Best In Class” con los que se puede evitar la fase de concepción pedagógica de los temas más transversal, es decir, el 80% del total.
• una gestión avanzada del multilingüismo, con lo que se pueden aplicar a gran escala dispositivos de formación blended en grupos internacionales.
  El hecho de tener en cuenta el multilingüismo simplifica y refuerza las capacidades de localización del espacio de aprendizaje y de las formaciones aplicadas a grupos con varios idiomas. Todas las localizaciones pueden llevarse a cabo importando /exportando ficheros Excel.

• la gestión de los perfiles de estudiantes
  Training On Demand es una plataforma personalizada que ofrece a los estudiantes la posibilidad de completar y modificar su perfil. Además de los campos habituales, en este perfil se pueden incluir otros campos, como la empresa, hobbies, etc. 
• Training on Demand es compatible con las interfaces de los principales LMS del mercado 
  En resumen, Training On Demand es una aplicación abierta, especialista en los nuevos sistemas pedagógicos y el “blended learning” y posee, en ese ámbito, ventajas como la potencia, la ergonomía y la flexibilidad que la convierten en una referencia en el mercado.