Attirez et retenez vos talents

Développer les talents : un démarche profitable

CrossKnowledge vous accompagne dans le développement de vos stratégies d’apprentissage garantissant une plus grande motivation et implication de vos employés ; les meilleures possibilités de développement leur sont ainsi accessibles.

Tous les PDG vous le diront : attirer et développer les talents est une de leurs priorités et représente un avantage concurrentiel inestimable (étude réalisée en 2014 par  The Economist Buiness Unit, The C-Suite Imperative). Mais c’est aussi un véritable challenge pour les entreprises, surtout lorsque le marché de l’emploi se tend, ou lorsque vous cherchez des compétences bien spécifiques. En 2014, les dépenses destinées à retenir les talents dans l’entreprise ont augmenté en moyenne de 7 %, et cette hausse a atteint 12 % et 13 % respectivement dans les secteurs du commerce et des hautes technologies (Bersin, 2014).

Les services L&D veulent démontrer que le développement des compétences joue un rôle clé dans la carrière de leurs collaborateurs. Leur permettre d’accéder à de nouvelles fonctions ou responsabilités, proposer des mobilités internes sans avoir à quitter l’entreprise fait partie d’une stratégie visant à consolider la loyauté vis-à-vis de l’organisation et vous assure de garder les meilleurs talents chez vous… Au plus grand bénéfice de l’entreprise !

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