juin 2013

70-20-10 Explorer les nouveaux territoires d’apprentissage informal, le nouveau Livre Blanc de CrossKnowledge

S’appuyant sur leurs 60 années d’expérience cumulées dans le domaine de la formation, Jérôme Wargnier et Charles Jennings explorent le rôle des nouvelles technologies dans la mise en œuvre du modèle d’apprentissage 70:20:10.

Le modèle 70:20:10 des apprentissages informels, accrédité par Lombardo et Eichinger (1996), indique que les managers qui réussissent attribuent leur succès pour :

  • 70% à leurs challenges professionnels
  • 20% à leur entourage professionnel, et principalement à leur supérieur
  • 10% à la formation traditionnelle et leurs lectures

Cette règle est largement reconnue et demeure incontestée. Pourtant, les professionnels de la formation et du développement professionnel sont continuellement à la recherche des bons outils et s’interrogent sur les bonnes stratégies à appliquer au sein de leurs organisations. Ce livre est le résultat d’une vaste consultation menée par Jérôme Wargnier et Charles Jennings avec les équipes Learning & Development. Il met en lumière l’ensemble des questions que les professionnels de la formation leur ont posées ces dernières années.

Ce livre blanc :

  • Précise le contexte pour l’application du modèle 70:20:10 dans l’environnement de travail actuel ;
  • Examine le potentiel des outils Internet, éléments clés nécessaires à ce processus ;
  • Prend en considération l’implication des managers dans le processus d’apprentissage ;
  • Présente les questions qu’un directeur de la formation doit se poser pour mettre en pratique cette approche.

Cliquez ici pour accéder à ce Livre Blanc.

Au cours des prochains mois, CrossKnowledge développera également une série de supports d’informations complémentaires sur ces sujets avec, notamment, des études de cas et des réflexions plus poussées sur certaines questions abordées dans le livre blanc.

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