juin 2016

Nouvelle collection de vidéocasts: Big Data et digitalisation avec Rahaf Harfoush

Rahaf Harfoush rejoint la CrossKnowledge Faculty pour une série vidéocast sur le Big Data et la digitalisation

Le Big Data et la digitalisation sont en train de révolutionner les méthodes de travail des entreprises et des organisations. Devons-nous avoir peur de ces changements ? Ou devons-nous au contraire sauter dans ce train avant qu’il ne soit trop tard ? Comment pouvons-nous financer ces nouvelles initiatives ? Comment pouvons-nous nous y préparer ? En quoi la façon de manager les équipes va-t-elle être impactée par ces bouleversements ? Quel est le rôle du manager dans la construction de cette nouvelle culture digitale ? Qui doit prendre en charge ces transformations ? Et par où commencer ?

Autant de questions soulevées par le Big Data et la digitalisation.  Mais cela ne doit pas cacher les formidables opportunités qui sont à la clé. Le Big Data  et la digitalisation auront, en effet, un impact considérable sur le management, les processus, l’acquisition et la rétention de talents et de façon plus générale sur la culture des organisations.

 

Cette collection de vidéocasts est un très bon moyen de franchir le premier bas de cette transformation et d’acquérir les compétences nécessaires pour relever les défis qui attendent les entreprises du 21ème siècle.


Regardez l’introduction au programme:

 

Rahaf Harfoush fait du conseil en stratégie et est anthropologue numérique et auteure à succès.  Elle s’est spécialisée dans l’étude des thématiques au croisement entre les technologies émergentes, l’innovation et la culture numérique. Son deuxième livre « The Decoded Company: Know Your Talent Better Than You Know Your Customers » a été publié début 2014. Elle travaille actuellement à l’écriture de son troisième livre intitulé « Hustle and Float: Balancing Execution and Inspiration in a World of Constant Connection. » Auparavant, Rahaf était directrice associée du programme « Technology Pioneer » au Forum économique mondial à Genève où elle a participé à l’identification de start-up innovantes qui contribuent à améliorer l’état du monde.

Cliquez ici pour découvrir la biographie de Rahaf Harfoush en vidéo.


Le programme de formation en détail:

Vidéocast 1: Big Data, grande perspicacité !
En explorant l’initiative de Google appelée Project Oxygen, Rahaf Harfoush montre que le Big Data est bien plus que des mesures de performance et des statistiques commerciales : cela peut vous aider à comprendre la culture et les valeurs de votre société.

Vidéocast 2: Comment couvrir votre angle mort grâce au Big Data
Rahaf Harfoush examine le potentiel des données pour améliorer la réactivité et la flexibilité des entreprises, en utilisant l’exemple de  Sprint, un fournisseur de télécoms américain.

Vidéocast 3: La Technologie au service de la formation
Comment la technologie améliore l’efficacité de la formation ? En utilisant l’exemple d’une start-up qui a lancé une plateforme d’apprentissage, Rahaf Harfoush révèle comment la technologie peut s’adapter aux comportements d’apprentissage de chaque individu.

Vidéocast 4: Big Data : gros enjeux !
Quel est cet engouement pour le big data ? En racontant la réussite d’un grand détaillant, Rahaf Harfoush prouve l’importance du Big Data aujourd’hui et explique pourquoi toutes les sociétés devraient avoir des spécialistes de données dans l’équipe de direction.

Vidéocast 5: L’âge de l’hyper-personnalisation
Rahaf Harfoush montre comment l’hyper-personnalisation nous infuence en tant que consommateurs et joue sur notre vie personnelle. Comment tirer profit de cette période du « moi » en s’assurant que l’hyper-personnalisation ne crée pas de problèmes de confidentialité ou d’atteinte à la vie privée ?

Vidéocast 6Le Big data est votre responsibilité !
Rahaf Harfoush explique pourquoi le Big Data devrait être la responsabilité de tout le monde. Comment chacun peut-il se lancer dans le Big Data ?

Vidéocast 7: Big Data ne signifie pas forcément « gros investissements »
Rahaf Harfoush donne des expériences à faire quotidiennement, démontrant la simplicité du Big Data et son coût peu élevé. Rahaf souligne qu’avec le Big Data, le plus important est de faire le premier pas.

Vidéocast 8N’ayez pas peur du Big Data !
Rahaf Harfoush révèle pourquoi nous ne devrions pas avoir peur du Big Data. Comment pouvons-nous répondre à nos peurs et à nos inquiétudes ainsi qu’à celles de nos employés ?

Vidéocast 9: Evaluer la santé émotionnelle d’un projet
Rahaf Harfoush montre pourquoi le Big Data n’est pas que des chiffes et des métriques et comment les analyses de données permettent de comprendre les comportements et le ressenti des gens.

Vidéocast 10: Garantir une éthique de la gestion de données
Rahaf Harfoush insiste sur l’importance de l’éthique pour recueillir et utiliser les données et donne 3 règles à respecter.

Vidéocast 11: La rétention des talents : la clé pour survivre
Rahaf Harfoush démontre pourquoi la rétention des talents est la clé pour survivre dans les années à venir. Comment bâtir une culture forte et adéquate peut nous aider à réussir ce pari ?

Vidéocast 12: La formation « juste à temps »
Rahaf Harfoush montre que les progrés technologiques apportent plus de connaissances et explique comment les sociétés devraient tirer profit de ces nouveaux outils pour améliorer leurs performances.

Vidéocast 13Ouvrir l’accès aux données à tous
Rahaf Harfoush met en lumière l’importance du partage de données au sein de l’entreprise et comment différentes fonctions en tireront profit de manières diverses.

Pour plus d'information ou
pour être mis en relation avec un expert

Contactez-nous
close