septembre 2013

Nouveau programme de formation : Relever les défis intergénérationnels

Baby-boomers, générations X et Y : l’entreprise brasse de plus en plus de populations qui adoptent des comportements très différents et pas toujours faciles à concilier. Ce programme vous donne les clés pour pour mieux comprendre, faire communiquer, animer et manager les différentes générations dans le monde du travail.

Quel grand écart entre les générations d’après-guerre qui ont des décennies d’expérience derrière elles et les plus jeunes qui entrent sur le marché du travail en affichant une grande familiarité avec les outils technologiques et les réseaux sociaux !

Tous doivent pourtant cohabiter, se comprendre, collaborer et partager leurs atouts respectifs pour contribuer à la prospérité de l’entreprise. Pour gérer les tensions et dynamiser une équipe multi-générationnelle, il convient de bien discerner les attentes et les valeurs propres à chaque génération et d’adopter des postures adaptées à cette multiplicité d’interlocuteurs…

4 nouvelles Sessions inédites issues de la prestigieuse collection de formation multimédia « The Team » sont consacrées à toutes ces questions ainsi que des fiches « Essentials » pour ancrer les concepts et « Action Tips » pour appliquer au quotidien.

Claire Raines and Tammy HughesCe programme a été conçu en étroite collaboration avec Claire Raines et Tammy Hugues. Elle ont 25 années de recherche et quelques best sellers à leur actif et ont contribué à faire émerger et évoluer les rélfexions sur ces sujets qui engagent désormais aussi bien le management que les politiques RH.

 

 

Ce programme est disponible en Français, Anglais, Néerlandais et bientôt Portuguais du Brésil et Japonais.

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