Le meilleur de la formation digitale

CrossKnowledge propose les contenus e-Learning les plus complets du marché sur des sujets tels que le leadership, la création de valeur, l'orientation client ou la stratégie corporate.

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Le contenu business le plus prestigieux du marché

Reconnue pour la qualité de ses contenus e-learning en management, en leadership et en soft skills, la CrossKnowledge Library présente un catalogue composé de dizaines de milliers de ressources et activités pédagogiques multilingues conçus pour répondre à tous les besoins en formation des entreprises.

Des fondamentaux enseignés par les meilleurs spécialistes mondiaux

Chaque cours de la CrossKnowledge Library est conçu et élaboré en étroite collaboration avec notre Faculty d’experts, composée de professeurs renommés venant des meilleures universités et écoles de commerce au monde.

Plus de 60 membres de la CrossKnowledge Faculty partagent avec nous les résultats de leurs recherches, leurs connaissances et idées capitales, et leur expertise quant aux principaux enjeux du monde de l’entreprise, du leadership au lean management. Notre Library est aussi disponible dans 17 langues et localisée de façon à être parfaitement adaptée aux différents marchés.

Notre Library et notre Faculty d’experts reflètent les tendances actuelles et abordent les grandes questions et problèmes de notre époque. De nouveaux cours sont ajoutés chaque mois, pour mieux préparer les entreprises du XXIe siècle à réussir dans un monde en perpétuel changement.

Apporter les compétences nécessaires pour répondre aux besoins des organisations modernes

Aujourd’hui, les organisations sont confrontées à de nouveaux défis en matière de gestion du personnel, notamment avec l’arrivée des jeunes, dont les attentes et habitudes de travail sont souvent bien différentes de celles des générations précédentes.

Répartir les compétences de leadership à tous les niveaux de votre entreprise vous permettra de renforcer l’autonomie, l’implication et le sentiment d’accomplissement de votre personnel. Des employés responsabilisés sont des employés heureux, satisfaits et donc plus performants. Par ailleurs, une bonne répartition du leadership assure également une plus grande loyauté et une baisse des coûts de recrutement.

Des formats d’apprentissage variés pour une meilleure flexibilité

Les dizaines de milliers d’éléments de contenu permettent de diversifier et de varier votre expérience d’apprentissage. Tous sont accessibles sur mobile et lisibles avec un navigateur compatible HTML5, pour que vos apprenants puissent suivre la totalité de leurs programmes, où qu’ils soient et à tout moment. En complément de notre offre mobile, notre contenu est disponible et localisé en 17 langues et s’adapte donc parfaitement aux différents marchés

Le très grand nombre de sujets traités nous permet d’aborder toutes les compétences clés nécessaires aux dirigeants et managers de votre organisation.

 

 

 

Les besoins de la génération Y

Un contenu mobile condensé et captivant qui correspond aux nouvelles modes d’apprentissage est idéal pour maintenir un bon niveau de motivation et d’implication chez les jeunes employés. Vos programmes de développement doivent inclure des solutions d’apprentissage accrocheuses, dynamiques, sociales et innovantes, pour que les jeunes talents aient envie de rester là où on a besoin d’eux : dans votre entreprise.

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