Leadership Game : La nouvelle génération du jeu sérieux

Un jeu sérieux richement scénarisé

Le CrossKnowledge Game propose 15 sessions de 30 minutes, dans un univers immersif à explorer à 360°. Chaque participant interagit avec des personnages complexes autour d'une quête basée sur neuf scenarii de situations professionnelles.

Un portail de formation multifonctionnel

L'utilisateur peut choisir son avatar et analyser son profil de leadership, qui évoluera en fonction de ses décisions dans le jeu. C'est également au niveau du portail qu'il peut télécharger des documents et des ressources pédagogiques, suivre les progrès de son groupe de joueurs et échanger avec eux via une interface de forum.

De la simulation à l'application dans la vie réelle : un dispositif unique

Le jeu sérieux ou Serious Game de CrossKnowledge fonde l'apprentissage non seulement sur les activités ITG (In The Game) mais également sur des activités IRL (In Real Life) au sein des groupes de joueurs inscrits simultanément. Il s'agit par exemple de se former mutuellement sur les règles du jeu, de résoudre un challenge collectif pour déverrouiller le jeu qui a été bloqué temporairement... Enfin, il permet aux collaborateurs d'échanger sur les acquis pour vérifier si le profil de leadership de chaque joueur, tel qu'analysé par le jeu, se retrouve également IRL, autrement dit dans la vraie vie.

Le jeu s'inscrit dans la durée : les 15 sessions se déroulent sur une période de plusieurs mois. Cela laisse à l'apprenant le temps d'intégrer et de mettre en pratique de nouveaux modes de pensée et d'action.

Chaque session prévoit une alternance entre les phases d'action (6 échanges avec des personnages différents) et des phases d'assimilation. Inspirées des jeux vidéo, celles-ci permettent une rupture pour inciter le joueur à rechercher des indices et des révélations sur ce qu'il a vécu dans le jeu. Ainsi, il comprend ce qui a pu influencer son comportement et ce qu'il pourrait améliorer.