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Les ressources de formation à distance de CrossKnowledge

Faîtes l'expérience des solutions Crossknowledge. Les ressources de formation à distance de CrossKnowledge ce sont 15 000 produits de formation à distance disponibles en seize langues pour former et évaluer la progression de vos collaborateurs dans les domaines du management et du leadership. Tous nos contenus sont développés par des experts du management issus des Business Schools les plus renommées.

"Avec Crossknowledge, vous disposez de la gamme de produits de formation à distance la plus large et la plus complète pour former vos collaborateurs dans le domaine du management et du leadership.

Tous nos contenus sont développés avec des experts du Management issus des Business Schools les plus renommées et s’appuient sur des concepts et des techniques de référence internationale. 
CrossKnowledge c’est plus de 15.000 produits de formation, disponibles en 16 langues pour former, évaluer la progression et aider à l’application. 

« Les Crossknowledge Sessions s’appuient sur un format pédagogique exclusif  fondé sur la découverte. Un interlocuteur en voix off guide l’apprenant à travers une session de formation qui alterne séquences vidéos, quizz de découverte, cas pratiques, et exercices systématiques d’application. Ces sessions rendent le participant actif. »

 

« Mesurez le niveau d’acquisition, avec, les CrossKnowledge Self-Assessments, c’est possible. Ces solutions d’évaluation s’appuient sur des centaines de questionnaires administrables en ligne. Leur principale originalité est de mesurer les connaissances mais aussi les pratiques effectives à travers des questions portant sur des comportements observables. Utilisés en amont, les CrossKnowledge self assessment permettent de donner un feedback motivant à chaque participant sur ses axes d’amélioration et en aval de mesurer le gain de compétences. »

« Pour CrowssKnowledge, il est primordial que la formation soit la plus opérationnelle possible et d’accompagner l’apprenant au plus près de son action. Afin d’aider à la mise en application des concepts et techniques enseignés, CrossKnowledge a développé: les CrossKnowledge Action Tips. Ils se présentent sous la forme de fiches outils consultables en ligne et imprimables. Checklistes, matrices ou encore plans type d’intervention, ce sont de véritables outils au service de l’efficacité opérationnelle de vos collaborateurs. 

« Appréhendez en 15 minutes l’essentiel d’une technique ou d’un concept de management, c’est ce que vous propose les CrossKnowledge Essentials ! Ces fiches pratiques représentent la synthèse de la session CrossKnowledge. Elles s’adressent à la fois à des collaborateurs ayant déjà suivi une session et souhaitant un rappel des concepts. Elles sont aussi destinées à des collaborateurs plus expérimentés souhaitant un renfort.d’efficacité immédiat. 

« Pour trouver des sources d’inspiration face à des défis majeurs, CrossKnowledge met à votre disposition les Crossknowledge Videocasts, des vidéos exclusives d’experts et dirigeants du monde entier. Ces vidéos donnent l’inspiration nécessaire pour aller plus loin dans ses pratiques managériales et comportementales. Outils indispensables de « mobile learning », ces témoignages riches et condensés apportent un regard aiguisé sur tous les aspects du management et du leadership. 

« Enfin pour mieux comprendre le management dans un environnement de plus en plus changeant, les CrossKnowledge Business Reviews sont des dossiers complets et précis sur les méthodes efficaces et innovantes en matière de management. Ce sont des outils qui  permettent de mieux comprendre l’environnement de l’entreprise et ses évolutions, de prendre du recul par rapport au quotidien en élargissant son champ de réflexion et s’ouvrir aux nouvelles pratiques. »


Excellence, Flexibilité, Efficacité, Innovation, Individualisation… Avec Crossknowledge, expérimentez une nouvelle façon d’apprendre à distance. Et si vous continuiez l’expérience ? »

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