Plus qu’un bilan de l’année, l’entretien d’évaluation permet de préciser vos attentes vis-à-vis de votre collaborateur et de lui fixer ses futurs objectifs à atteindre. Savoir instaurer un climat de confiance et solliciter la participation des  collaborateurs constitue deux fondamentaux de la réussite.

En effet, l'entretien individuel est à la croisée de 3 chemins : la stratégie de l'entreprise, le rôle du manager et la performance des collaborateurs. Concilier ces 3 dimensions peut s’avérer ardu et couteux. Pour préparer au mieux ce rendez-vous stratégique pour votre entreprise, ce webinar vous montrera comment nous accompagnons nos clients depuis de nombreuses années pour adapter notre approche à leurs enjeux.

Les points clés abordés seront :

• Comment préparer un dispositif de formation innovant et engageant
• Evaluer les compétences de vos collaborateurs pour mener à bien cet exercice
• Les facteurs clés de succès d’une campagne réussie