La solution CrossKnowledge Development Center disponible en 11 langues !
Development Center permet d'analyser les points forts et les axes de développement des collaborateurs, leurs leviers de motivation et de démotivation. La restitution qui fait suite au test en ligne donne une cartographie des potentiels personnels de chacun et propose un parcours de formation généré en fonction des zones de développement prioritaires.
Fort des premiers projets réalisés et à la demande des clients internationaux, le Development Center a été localisé en 11 langues. La solution est désormais disponible, outre le français et l’anglais, en allemand, chinois, néerlandais, espagnol, italien, russe, polonais, turc et portugais du Brésil.
Le Development Center a été conçu pour répondre au besoin crucial des entreprises de créer des équipes hautement qualifiées et capables de répondre à leurs défis de transformation.
Ce type d’outil est extrêmement motivant et encourage les employés à capitaliser sur leurs forces et à se renforcer dans les domaines où ils en ont le plus besoin pour augmenter leur productivité et leurs performances. En offrant ce type de solution, les départements des Ressources Humaines aident les apprenants à prioriser et cibler leurs programmes de formation et à en tirer ainsi le meilleur parti.
La solution Development Center en 5 points clés :1. Première solution d’assessment du marché à proposer automatiquement un parcours de formation en ligne, 100 % individualisé ; 2. Seule solution donnant un feedback lié à des situations professionnelles concrètes, et donc immédiatement exploitable ; 3. Solution dynamique qui peut être utilisée sur la durée afin de détecter la progression et les évolutions dans le temps ; 4. Diagnostic étayé, totalement personnalisé et sans jugement de valeur qui n’enferme pas les individus dans des catégories ; 5. Aide aux décisions de recrutement, de développement, de mobilité, voire d’outplacement.
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