Sortie du livre "Tous Leader" de Jean-Marie Peretti
Faire de chaque salarié un agent privilégié de l'efficacité collective, capable de porter des projets, de mener une équipe active, de donner une chance à son entreprise d'évoluer, c'est le crédo de pas moins de 75 contributeurs - dirigeants, praticiens, experts et enseignants-chercheurs - réunis sous la direction de Jean-Marie Peretti dans cet ouvrage dont le titre n'est paradoxal qu'en apparence.
Pour cerner au mieux cette notion et multiplier les points de vue, chacun des auteurs a mobilisé son expérience et son style propre afin esquisser un tableau d'ensemble vivant et riche.
On trouve parmi eux Jérôme WARGNIER et Mickaël OHANA, respectivement en Directeur du Business Consulting et CEO de CrossKnowledge qui nous parlent du "Leader 2.0", une figure qui est au centre des réflexions du leader européen du développement de compétences par les nouvelles technologies.
CrossKnowledge est fier de compter Jean-Marie Peretti parmi les experts de sa Faculty et de soutenir cet ouvrage qui est la pièce de résistance de la réflexion sur le Leadership dans l'espace francophone.
Tous leader, s'articule autour de 4 sections :
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"Revendiquer « Tous leaders » revient évidemment à rêver d'un large partage du rôle, de la mission, des compétences, de la posture qu'évoque la notion de leader. La généralisation du leadership, domaine jusqu'ici réservé à des populations très réduites, celle des dirigeants et de quelques responsables conduit à dépasser une vision de l'organisation." pose d'emblée Jean-Marie Peretti pour situer l'importance des enjeux de cette démocratisation du leadership au sein des organisation, entre remise en cause des cadres traditionnels et libération d'un formidable gisement de potentiels.
