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Déploiement des politiques groupe au sein de l'entreprise

Qu’il s’agisse de diversité, de développement durable, de gestion des risques psycho-sociaux, réussir le déploiement des politiques groupe passe par la mise en synergie de multiples approches : communication,  sensibilisation, formation, dialogue social, réseaux internes de salariés,…

CrossKnowledge apporte aux entreprises les moyens de diffuser rapidement des formations et des informations relatives aux nouvelles politiques corporate, aux nouveaux processus ou à tout autre sujet d’entreprise et ce auprès de l’ensemble des collaborateurs.

 

  • Si vos enjeux sont de former massivement et permettre aux communautés concernées de communiquer et de partager ("social learning"), CrossKnowledge préconise la mise en œuvre d’un portail communautaire. Ce dispositif donne accès à un vaste panel de formations que les membres de la communauté peuvent consulter en juste à temps au moment opportun. Il permet également d’échanger et de partager les bonnes pratiques.
  • Si vos enjeux sont d’apporter des solutions rapides, de toucher un maximum de personnes, de mettre en place des dispositifs efficaces au niveau pédagogique et de qualité, CrossKnowledge vous propose des parcours multi-modes.
  • Enfin, pour les entreprises qui veulent capitaliser sur une expertise interne et qui souhaitent être totalement autonomes dans la création des contenus de formation, la solution Mohive de CrossKnowledge offre toutes les fonctionnalités nécessaires pour leur assurer la production rapide et efficace de cours pertinents, en permettant aux experts de créer du contenu que d’autres départements pourront rapidement réviser, commenter et valider avant leur diffusion auprès de l’ensemble des populations.

le saviez-vous ?16

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sont disponibles au sein du catalogue CrossKnowledge Library pour déployer les politiques groupe à l'international


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