e-Learning : les atouts de la formation à distance

Le e-learning et plus généralement les nouvelles technologies d'apprentissage se sont imposés auprès des entreprises et ce quels que soient leur taille ou leur secteur d'activité.

Les Directions des Ressources Humaines, les Directions de la Formation mais aussi les Directions Opérationnelles se sont en effet tournées vers les nouvelles technologies dédiées à l'apprentissage. Après des années de maturation les bénéfices des NTIC pour le développement des compétences sont aujourd'hui incontestables.

 

Efficacité pédagogique, qualité des contenus, rapidité de mise en œuvre, capacité à toucher un très grand nombre de personnes dans différentes langues et différents pays ... les arguments en faveur du e-learning ne manquent pas.


CrossKnowledge est convaincu du potentiel qu'offrent les nouvelles technologies d'apprentissage et en a fait le cœur de son expertise. L'entreprise accompagne depuis plus de dix ans ses clients dans la mise en œuvre de leur politique de développement des compétences avec un objectif majeur : créer une expérience d'apprentissage riche, variée et profitable, qu'il s'agisse de :

 

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