La certification pour valoriser et fidéliser vos collaborateursDe plus en plus de salariés cherchent à faire reconnaître leurs compétences pour développer leur employabilité, sans pour autant quitter leur entreprise ni forcément s'engager dans une formation de longue durée. Parallèlement, beaucoup d'entreprises cherchent à récompenser leurs salariés les plus méritants en leur donnant accès à une certification, et ainsi à les fidéliser. CrossKnowledge vous propose un catalogue de 44 programmes de formations individuelles à distance certifiées par ESSEC Executive Education. Ces programmes visent à évaluer, développer et certifier les compétences de management en situation de travail. En plus d'être certifiés par une école de gestion de renommée mondiale ces programmes sont délivrés 100 % à distance, accompagnés par un formateur et éligibles au plan de formation et au DIF.
Une pédagogie d'excellence pour une certification sans équivalent
D'une durée totale de 21 heures, ces programmes certifiants ont été développés sur la base des standards pédagogiques utilisés par ESSEC Executive Education dans le cadre de ses programmes diplômants longue durée et sur l'expertise mondialement reconnue de CrossKnowledge en termes d'ingénierie et de contenus de formation à distance pour les compétences relatives au management. Il en résulte une expérience d'apprentissage particulièrement riche qui permet une acquisition mesurable des compétences dans le temps et in fine, une certification exclusive et reconnue.
Un taux élevé de réussite grâce à un accompagnement individuel
La force de ces programmes certifiants réside dans l'accompagnement d'un formateur qui joue un rôle de tuteur individuel tout au long de la formation et dans la pluralité des activités d'apprentissage : évaluation, sessions de formation en ligne, exercices, échanges avec le formateur via une plateforme collaborative... Cet accompagnement professionnel est la garantie d'un taux élevé de réussite. |
En images
|
