Training on Demand : une technologie intuitive pour produire le meilleur du blended learning

La solution Training on Demand se distingue notamment par :

• une interface apprenant unifiée et personnalisable, qui génère des taux de connexion et de complétion 4 à 5 fois supérieurs à la moyenne du marché
  L’ensemble des modalités du parcours de formation (présentiel, e-learning, classe virtuelle, autodiagnostics, documents à télécharger, vidéo, …) sont proposées, à partir d’un seul site, dans une séquence pédagogique très intuitive qui garantit aux utilisateurs un environnement de travail simple et flexible contribuant à une meilleure productivité.
• des fonctionnalités de création de parcours et d’inscription simples et intuitives
  Moins de 5 minutes peuvent suffire à créer un parcours de formation mixte et inscrire un premier groupe d’utilisateurs. L’inscription peut se faire de façon unitaire, en masse, par batch, ou par le biais de règles, afin d’inscrire automatiquement une population ciblée à une session de formation.
• la gestion et l’intégration de tout type de contenus pédagogiques 
  L’application Training on Demand est disponible en mode SaaS et s’interface aisément au SIRH du client. Elle propose une intégration de tout type de contenus (Scorm ou AICC, documents bureautiques, quizzs, URL externes, classes virtuelles, planification des sessions présentielles…).
• un niveau de finesse et de personnalisation du reporting opérationnel et analytique pour un pilotage optimal de l’activité de formation
  Chaque acteur du dispositif (tuteurs, responsables de programme, direction de la formation) dispose d’une visibilité sur l’utilisation et la consultation des contenus. Tableaux de bord et rapports d’activité peuvent être associés aux contenus, aux apprenants, aux groupes d’apprenants et/ou aux parcours de formations…
• l’intégration par défaut de parcours en blended learning prêts à déployer
  Synthèses des parcours les plus efficaces conçus par les clients de CrossKnowledge, les « CrossKnowledge Best In Class » permettent d’éviter la phase de conception pédagogique sur les thèmes les plus transverses, soit environ 80 % des besoins exprimés.
• une gestion avancée du multilinguisme permettant de déployer massivement des dispositifs de formation blended auprès de populations internationales

  La prise en charge du multilinguisme simplifie et renforce les capacités de localisation de l’espace apprenant et des formations déployées auprès de populations multilingues. L’ensemble de ses localisations peut se faire grâce à l’import/export de fichiers excel.

• la gestion des profils apprenants
  Training On Demand est une plate-forme personnalisable qui offre aux apprenants la possibilité de remplir et modifier leur profil. Au delà des champs traditionnels, ce profil peut inclure de nouveaux champs tels que le rôle dans l’organisation, les centres d’intérêts, etc. 
• Training on Demand peut s’interfacer très aisément avec les principaux LMS du marché

En synthèse, Training On Demand est une application ouverte, spécialisée sur les nouvelles modalités pédagogiques et le « blended learning » et possède dans ce domaine des atouts de robustesse, d’ergonomie et de flexibilité qui en font la référence du marché.