Garantire il benessere e la partecipazione

La maggior parte dei business leader di oggi son d’accordo nell’affermare che lo stress sul lavoro può compromettere la creazione di valore a lungo termine. In un mondo iperconnesso la comunicazione è più facile, allo stesso tempo però le interruzioni e un sovraccarico lavorativo possono essere la causa di un maggiore assenteismo. Il benessere non è unicamente un problema delle Risorse Umane ma interessa l’azienda nella sua globalità. CrossKnowledge offre ai tuoi dipendenti nuove tecniche e competenze per gestire meglio il tempo, ridurre lo stress e creare un ambiente lavorativo che favorisca la produttività. 

hommeSentirsi meglio al lavoro!

È possibile per i tuoi dipendenti trovare il giusto equilibrio tra vita privata e professionale? Come possono imparare a meglio gestire lo stress? Se tutti i dipendenti si sentissero meglio al lavoro la collaborazione con i colleghi sarebbe più efficace. Le soluzioni CrossKnowledge forniranno alla tua organizzazione gli strumenti adatti a rendere i tuoi dipendenti  più felici (inclusi quelli appartenenti alla generazione Y) permettendo così alla tua azienda di sfruttare meglio il suo potenziale. Affrontando temi quali la psicologia positiva, l’empatia, il design dello spazio di lavoro e l’intelligenza emotiva il nostro obiettivo è di darvi le chiavi per rendere i vostri collaboratori felici e motivati.
mac2…per un lavoro più efficace!

L’era digitale ha radicalmente cambiato il modo in cui viviamo: una buona gestione del tempo e delle ottime capacità organizzative sono oramai indispensabili. È inoltre importante coordinare l’insieme dei propri dipendenti per aumentare le possibilità di buona riuscita.

Il primo passo sarà quello di fornire un programma di sviluppo del personale che corrisponda alle sfide della tua azienda. CrossKnowledge potrà aiutarti nella riconfigurazione dello spazio di lavoro o offrirti un metodo per mantenere alto il livello di motivazione e collaborazione del vostro personale. Questo processo inizia con il fornire un programma di formazione che risponda alle sfide della tua azienda. CrossKnowledge può aiutarti a ripensare e ridisegnare il tuo spazio lavorativo e fornirti una serie di metodi per rendere il tuo staff motivato e partecipe.

 

Esempi di argomenti inclusi in questa categoria:


Equilibrio tra vita privata e professionale – Assertività e autostima – Time Management – Intelligenza emotiva – Problem Solving – Gestione dei conflitti – Change Management – Diversità… e molto altro ancora!

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