CrossKnowledge Self-Assessments
Dimostrare e misurare la performance

Valuta le conoscenze acquisite con i CrossKnowledge Self Assessments! Il fine ultimo di ogni programma di formazione non è solo quello d’imparare alcune competenze ma anche di misurare se sono state acquisite in maniera corretta. I CrossKnowledge Self Assessments sono un valido strumento che ti consentirà di valutare le competenze legate al management e all’efficacia personale dei tuoi dipendenti. Consentono inoltre di misurare l’efficacia del tuo corso di formazione.

Aumentare la motivazione e la partecipazione

Come parte di ogni programma che include le CrossKnowledge Sessions, i nostri self-assessments permettono di valutare le conoscenze teoriche e pratiche dei tuoi collaboratori su qualsiasi tipo di tematica. I nostri self-assessments sono stati elaborati grazie alla conoscenza ed esperienza dei professori della nostra Faculty e permettono di verificare il grado di preparazione di ogni studente e la capacità di mettere in pratica le conoscenze acquisite.

Misurare l’impatto della formazione sul business

I CrossKnowledge self-assessments offrono la possibilità ai responsabili di formazione o alle Risorse Umane della tua azienda di avere una chiara visione del progresso effettuato da ogni studente o da un gruppo di studenti durante tutto il corso della formazione. I CrossKnowledge self-assessment consentono inoltre di  valutare il ROI del tuo programma di formazione. Tale formato misura sia le conoscenze (es. comprensione di una nozione, di un concetto o di un metodo) che le competenze (es. misurare il grado di conoscenze pratiche grazie all’osservazione del comportamento di  un individuo).

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