Psychosociale risico's zijn alle risico's die de mentale gezondheid of zelfs de fysieke integriteit van medewerkers schaden. De oorzaken die ten grondslag liggen aan deze risico's, hebben vaak te maken met de organisatie van het werk, de omstandigheden waarin het werk wordt verricht en de dynamiek van intermenselijke relaties. Mogelijke gevolgen zijn absenteïsme, een dalende productiviteit van de medewerker en zelfs aansprakelijkstelling van de onderneming.
Doel van preventief optreden is het ontwikkelen van een globaal preventiebeleid, gericht op het bevorderen van het psychosociale welzijn binnen de onderneming door de werkomstandigheden, communicatiesystemen en solidariteit te verbeteren.
Afhankelijk van de belangen die de onderneming nastreeft, biedt CrossKnowledge verschillende 'herstellende' of preventieve benaderingen.
- Wilt u grootschalig opleiden en de betrokken community's in staat stellen om te communiceren en te delen, dan raadt CrossKnowledge aan om een communityportal op te zetten. Deze voorziening biedt toegang tot een uitgebreid informatieforum over psychosociale risico's dat de leden van de community kunnen raadplegen op het moment dat het hun uitkomt en ze daar behoefte aan hebben. Ook kunnen ze er de problemen bespreken waar ze mee te maken krijgen en best practices delen.
- Wilt u medewerkers helpen die kampen met stress en een individueel en persoonlijk antwoord bieden met behulp van een coach die, in alle vertrouwelijkheid, luistert en helpt om de problemen aan te pakken, dan beschikt CrossKnowledge over individueel begeleide trajecten over de thema's stress en, meer in het algemeen, persoonlijke ontwikkeling. Daarbij gaat het om een afstandsprogramma waarbij de medewerker gevolgd wordt door een coach die als missie heeft om:
- medewerkers te helpen uiting te geven aan de problemen die ze tegenkome
- opleidingen aan te raden die de beste oplossing vormen voor deze problemen
- begeleiding te bieden bij het in praktijk brengen van de geleerde technieken en hierover feedback te geven
- Wilt u snelle oplossingen bieden, een maximaal aantal personen bereiken en efficiënte, kwalitatief en pedagogisch hoogwaardige voorzieningen leveren, dan biedt CrossKnowledge blended trajecten, 100% op afstand of klassikaal, met partners van CrossKnowledge als IFAS, CSP en IAPR. Deze opleidingstrajecten kunnen worden gerealiseerd in samenwerking met uw eigen partners op het gebied van contactonderwijs.
N°1
