Snel toegankelijke kennis en het delen van best practices vormen de sleutel tot succes.
Op dit gebied beschikt CrossKnowledge over een expertise die haar in staat stelt zich aan te passen aan deze nieuwe stand van zaken en de integratie, flexibiliteit en prestaties van de verkoopmedewerkers in het veld te verbeteren.
- Productonderwijs: dankzij het samenwerkingsplatform voor het ontwikkelen van e-learningcursussen kunnen de klanten van CrossKnowledge de time-to-market van hun product verbeteren. Door zelf hun onderwijsinhoud te creëren kunnen ze de kennis online aan alle medewerkers overdragen, van marketing tot verkoop. De interactieve updates zijn snel, gemakkelijk uit te voeren en efficiënt.
- Praktijkcommunity's: omdat 90% van elke competentievermeerdering bestaat uit de overdracht van informele kennis, biedt CrossKnowledge online community's zodat geografisch verspreide en moeilijk bij elkaar te krijgen verkoopmedewerkers worden samengebracht in een netwerk. De onderwijsinhoud van deze leercommunity's is speciaal ontwikkeld voor verkoopmedewerkers, daarnaast bieden ze ook de mogelijkheid om best practices te posten, te communiceren over een bepaalde verkooptechniek, etc.
- Competentievermeerderingstrajecten: CrossKnowledge kan multimode trajecten verzorgen, waarbij verschillende onderwijsmiddelen worden afgewisseld, zoals online cursussen, videochats, essentials en klassikale bijeenkomsten.
- Individuele begeleide trajecten door N+1: een van de terugkerende problemen bij verkoopopleidingen zijn de zeer uiteenlopende profielen en ervaringen van de cursisten. CrossKnowledge omzeilt dit probleem door 100% geïndividualiseerde voorzieningen aan te bieden op basis van een assessment of een voortgangsplan, dat samen met de leidinggevende van de verkoper is opgesteld. Een hele eenvoudige en vooral bijzonder efficiënte oplossing.
- Certificaattrajecten: CrossKnowledge biedt certificaatprogramma's aan onder leiding van salesdocenten. Deze trajecten zijn gebaseerd op real-life situaties en bieden de mogelijkheid om de competentie in het veld te controleren, exclusief aan de verbeterpunten te werken en de geboekte vooruitgang te meten.
