Het topmanagement: in constante staat van paraatheid

CrossKnowledge helpt een groot aantal klanten om hun strategisch plan als iets levends te beschouwen. Het zorgt er zo voor dat mensen nadenken, de onderneming ruimer bekijken en ideeën gaan uitwisselen via nieuwe communitytechnologieën. Deze technologieën kunnen gecombineerd worden met zeer geïndividualiseerde methodes voor competentievergroting, gebaseerd op reële behoeften, vastgesteld voor de relevante doelgroepen.

• Community's voor leidinggevenden: netwerk voor leidinggevenden en ondersteuning van de implementatie van de bedrijfsstrategie. Dit gebeurt via een selectie leertools: video's van CEO's, newsletters over nieuwe cursussen, de mening van andere communityleden en talloze andere community gebaseerde functies waarmee leden kunnen reageren en communiceren.
• Integratietrajecten: uitgebreide leerpaden om inzicht te krijgen in het beleid van de onderneming, online cursussen of videocasts over essentiële competenties voor nieuwe medewerkers en assesments om de kennisverwerving te verifiëren.
• Geïndividualiseerde oplossingen: ongelimiteerd toegankelijke cursussen waarin kennis over bepaalde onderwerpen (vooral op financieel gebied) kan worden opgefrist; begeleide trajecten voor kerncompetenties, door het senior managementteam vastgesteld,enz.