Certificaatprogramma's: een stimulans voor loyaliteit en behoud van uw medewerkersSteeds meer medewerkers proberen hun competenties te laten erkennen om hun inzetbaarheid op de arbeidsmarkt te vergroten, zonder echter echt weg te willen bij hun bedrijf of een langdurige opleiding te willen volgen. Tegelijkertijd willen veel bedrijven hun meest verdienstelijke medewerkers belonen door ze in staat te stellen een certificaat te behalen en hen zo aan zich binden.CrossKnowledge biedt een catalogus met 44 individuele afstandsonderwijsprogramma's die gecertificeerd zijn. Deze programma's zijn gericht op het evalueren, ontwikkelen en certificeren van managementcompetenties in de werksituatie. De programma's zijn niet alleen gecertificeerd door een wereldwijd vermaarde business school, ze zijn ook volledig op afstand te volgen en worden begeleid door een docent.
Een uitmuntend leertraject voor een exclusief certificaat
De certificaatprogramma's duren in totaal 21 uur en zijn ontwikkeld op basis van de pedagogische normen die ESSEC Executive Education hanteert voor haar langdurige diplomaprogramma's en de wereldwijd erkende expertise van CrossKnowledge op het gebied van engineering en afstandsonderwijs voor het ontwikkelen van managementcompetenties. Ze bieden dan ook een bijzonder rijke leerervaring, die leidt tot aantoonbaar verworven competenties en uiteindelijk een exclusief en erkend certificaat.
Hoog slagingspercentage dankzij individuele begeleiding
De kracht van deze certificaatprogramma's schuilt in de begeleiding door een docent, die de rol van individuele mentor vervult gedurende de hele opleiding en tijdens de meeste leeractiviteiten: evaluaties, online onderwijssessies, oefeningen en gesprekken met de docent via een collaboratief platform. Deze professionele begeleiding garandeert een hoog slagingspercentage. |
|
