- De oplossing is snel en gemakkelijk te implementeren en bevat de e-learningcursussen van CrossKnowledge of materiaal uit uw eigen catalogus. Dankzij de Web 2.0-functionaliteit kunnen gebruiker eenvoudig informatie uitwisselen en delen, dit helpt de betrokkenheid van de community's te bevorderen.
- Community on Demand is geïnspireerd op het design van sites als YouTube en Amazon en heeft een visueel zeer aantrekkelijk omgeving. De ergonomie van de oplossing biedt de cursist op intuïtieve wijze toegang tot de informatie die hij zoekt, dankzij een zoekmachine met geavanceerde functies, sortering op thema's en gedetailleerde beschrijvingen van elk leermiddel.
- Via tal van collaboratieve functionaliteiten kan de cursist de beschikbaar gestelde middelen beoordelen, van commentaar voorzien en delen per e-mail. De groepen cursisten kunnen ideeën, documenten, url's en video's delen, maar ook een discussie starten of een themadebat beginnen vanaf een samenwerkingswidget binnen een portal, traject of opleiding. Communityleden worden aangemoedigd een bijdrage te leveren, commentaar te te geven en cijfers toe te kennen. Dankzij tagfuncties (like-functie) kan er actief invloed worden uitgeoefend op de reputatie van cursisten. Leden hebben toegang tot rankinggegevens (best beoordeelde en meest bekeken middelen), zodat ze kunnen profiteren van de ervaringen van andere communityleden. Het gebruik van suggesties maakt het mogelijk om andere, gerelateerde onderwerpen te bekijken.
- De beheerder van de community of de manager beschikt over een aantal functies om herinneringsberichten en informatie rond te sturen en reacties te vragen aan leden en medewerkers. Naast deze functies hebben beheerders ook de bevoegdheid om als moderator op te treden en worden ze geïnformeerd over elke nieuwe opmerking of bijdrage: ze kunnen dan een virale marketingtechniek toepassen om het opnemen van de leerstof door de cursisten te bevorderen.
Zo kan met Community on Demand gemakkelijk een communityportal op maat worden gecreëerd, die past bij de specifieke eisen van elke onderneming. Het is een open toepassing die kan worden gekoppeld aan de belangrijkste LMS-systemen op de markt.
Ook zijn er meer dan 20 selecties uit de catalogus beschikbaar met thema's als "beheer van psychosociale risico's", "welzijn op het werk", "diversiteit", "MVO", "klantgerichtheid" of communitydoelgroepen als "veelbelovende medewerkers", "jonge managers" of "salesteams".
