CrossKnowledge TV

Philips

A Philips estabeleceu um quadro singular de aprendizado que, não importa qual função ou onde os colaboradores trabalhem, eles sempre possam acessar as oportunidades de desenvolvimento que perpassagem todas as posições. Com base em uma perspectiva de desenvolvimento a longo prazo, a estratégia de treinamento mais o apoio da CrossKnowledge fizeram nascer cursos prescritivos que são oferecidos em formato de blended learning e servem para desenvolver competências como gestão de pessoas, trabalho em equipe, entre outros.

Para competir em uma escala global, em uma variedade de mercados, são necessárias pessoas que consigam aprender com rapidez, se desenvolvam e se adaptem às mudanças.”
Erik Walschots, Gerente de Recursos Humanos da Philips.

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