Hora de Fazer um Check-Up na sua Estratégia de Educação Corporativa

Apresentado em 30 de setembro de 2016

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Segundo um estudo da Brandon Hall, apenas 30% das organizações alegam que sua estratégia de educação corporativa tem contribuição efetiva nos principais resultados dos negócios.

Este webinar pretende discutir por que é necessária uma estratégia estruturada para a educação corporativa e descrever 6 componentes para que ela realmente seja efetiva: Governança, Finanças, Tecnologia, Oferta, Fornecedor; Mensuração. Além disso, você vai conhecer uma ferramenta para você fazer um check-up na sua estratégia de educação corporativa e saber como adaptá-la e melhorá-la.

O que você vai aprender

  • Como avaliar, revisar e melhorar sua estratégia de educação corporativa
  • Melhorar a contribuição da educação corporativa com os resultados dos negócios

 


 

A ESPECIALISTA

Kátia Périco – Global Account Manager

Graduada em Psicologia pela PUC, pós-graduada em Administração com ênfase em Cultura Organizacional pela ESPM e MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Dom Cabral, Kátia atuou como especialista nos diversos subsistemas de RH, como business partner e executiva de DO em grandes organizações tais como Unibanco, Cargill e Cielo. Nos últimos anos, Kátia se tornou responsável pela arquitetura e gestão de soluções educacionais customizadas. Hoje, Kátia Périco integra a equipe da CrossKnowledge e abraça o desafio de transformar pessoas e organizações com a educação.

 

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