Desenvolvendo a performance operacional

As organizações estão sempre diante de mudanças constantes e pressão contínua para atingir excelência operacional. Seja agilidade ou filosofia lean, apenas para citar alguns, esses princípios orientam as organizações na sua maneira de otimizar o desempenho. Para continuar segurando as rédeas: não é segredo que um dos ingredientes para o sucesso seja um grupo de colaboradores que aprenda de forma contínua a melhorar os processos e o fluxo de trabalho. A CrossKnowledge oferece soluções de educação digital de alto impacto para que sua equipe atinja a excelência operacional do século 21, soluções estas que são constantemente atualizadas com as mais recentes descobertas de professores e especialistas e que vão de encontro às necessidades e limitações da sua organização.

longuevueO futuro desconhecido e a excelência operacional

As organizações do século 21 estão olhando para um futuro desconhecido. A transformação digital deixou o mundo dos negócios ainda mais complexo: ferramentas em nuvem e aparelhos mobile avançados e de alta velocidade mudaram completamente a rotina das indústrias. Ao lado disso, existem as mídias sociais que impactam a maneira como as empresas se posicionam e defendem seu valor de mercado; e a onda do big data revolucionou as formas de mensurar a performance. Pessoas preparadas e engajadas é um bem valioso para as organizações que são afetadas por essa incerteza constante. Mudanças rápidas e um fluxo contínuo de novos desenvolvimentos e modelos de gestão adicionou mais desafios na forma que nos mantemos atualizados. 

reseauO segredo para o sucesso: colaboradores que aprendem

Os colaboradores não podem mais ver desenvolvimento e trabalho como coisas distintas e precisam entender que um não pode existir sem o outro. Eles devem saber como aprendem melhor e a empresa deve fornecer o necessário para seu desenvolvimento. 
Para garantir que sua organização esteja preparada, você precisa de uma solução educacional impactante e que seja implantada rapidamente, com eficiência e eficácia. Além disso, uma experiência de aprendizagem atraente é fundamental.

 

Exemplos de tópicos abordados nessa categoria:


Supply Chain – Eficácia em vendas – Lean – Desempenho Coletivo – Eficácia Pessoal – Gestão de Projetos – Gestão Transversal… e muitos mais!

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