As avaliações de desempenho podem trazer à tona um conflito de perspectivas sobre o desempenho, as responsabilidades e os objetivos futuros de um colaborador e podem até mesmo levar a conflitos e emoções intensas.
Este curso mostra como a gerência pode lidar com essas situações difíceis quando elas surgem, mantendo o discurso civilizado e concentrando-se nos fatos e no futuro.
Resultados esperados
Avaliar colaboradores que julgam de forma equivocada as próprias habilidades
Passar por situações delicadas
Ferramentas para lidar de maneira confiante com situações delicadas em avaliações de desempenho
Esta Skill Path foi criada por Jean-Luc Chaouch
Os idiomas disponíveis
- Inglês
- Português do Brasil
- Francês
- Alemão
- Chinês simplificado
- Espanhol
- Neerlandês
- Turco
- Italiano
