The CrossKnowledge expertise extends to every corner, that’s how we effectively help organizations meet their business challenges — at speed and with measurable results

Services

PRAXIS

Nachhaltig Motivation aufbauen

Bei CrossKnowledge sind wir der Meinung, dass die Lernenden im Zentrum stehen sollen und ein interaktives Erlebnis verdienen.

Unsere Experten helfen Unternehmen dabei, ihre Lernziele zu verwirklichen und Erfolgsgeschichten beim Lernen zu erleben.

Approaching Learner Marketing

Zwei komplementäre Strategien: Learning Design und Learner Marketing

Bei CrossKnowledge kennen wir die Wünsche Ihrer Lernenden: Die Programme sollen sich leicht aufrufen lassen, individuell abgestimmt sein und realen Nutzen bringen. Sie sollen praxisnah sein und den Lernenden persönliche Vorteile bringen. Das Lernen soll einfach, ansprechend und für mobile Geräte optimiert sein. Es soll genauso fesseln wie Facebook, YouTube und andere Social-Media-Plattformen.

Deshalb entwickeln unsere Learner-Marketing-Experten spannende Lernpfade. Dazu gehören intuitive und responsive Benutzeroberflächen, Storytelling-Ansätze zur Unterstützung Ihrer Lerninitiativen und Marketingtechniken zur nachhaltigen Motivation der Lernenden. Unsere Learning-Design-Experten stützen sich bei der Gestaltung attraktiver Programme auf unsere Lerngrundsätze (HILL-Modell) und gewährleisten so den Kompetenzerwerb. Dank dieser Expertise ergeben sich nachhaltige Lernerlebnisse, die Wirkung zeigen – von der Einstellung bis zur langfristigen Mitarbeiterbindung.

Practice Marketing Expertise

Nähern Lernenden mit Fleißigen Marketingstrategie

Von unseren Kunden wissen wir, dass die Lernmotivation nach wie vor eine Herausforderung ist. Unsere Teams unterstützen Sie hier mit (digitalen) Marketingtechniken.

Learner-Marketing-Experten machen die Lernumgebung von Unternehmen zu einem Benutzererlebnis. Sie helfen Ihnen bei der Erstellung benutzerfreundlicher und ansprechender Benutzeroberflächen und unterstützen Ihre Lerninitiativen durch Messaging- und Storytelling-Techniken. Sie entwickeln Marketingkampagnen für bestimmte Anlässe (Anwerbung, Einführung usw.). Sie motivieren die Lernenden über verschiedene Marketingmethoden, wie Newsletter, E-Mail, Teaser und Call-to-Action.

Hier finden Sie unsere Blog-Artikel zum Learner Marketing:

Wirksamer 360-Grad-Kommunikationsplan
(auf Englisch)

Lernmotivation durch Storytelling (auf Englisch)

Design Team Practice

Wirksame Lernprogramme von unserem Learning-Design-Team

Digitales Lernen erfordert umfassendes didaktisches Design und technische Expertise.

Unsere Learning-Design-Experten beraten Sie bei der Gestaltung eines digitalen Lehrplans oder wirksamer Blended-Learning-Programme. Im Rahmen von Workshops geben sie ihr Wissen im Bereich digitales Lernen an Ihre internen Trainingsteams weiter. Zudem wirken sie an der Gestaltung von Komponenten eines größeren Kurskatalogs mit. Sie arbeiten eng mit Learner-Marketing-Experten zusammen und treten oft gemeinsam mit diesen beim Kunden auf, um wirksame Lernprogramme anzubieten.

Steigern Sie den Lernerfolg in Ihrem Unternehmen. Mit einer Lösung, die eigens für den Aufbau von Kompetenzen konzipiert wurde.