Leadership development is critical to moving your organization forward

Führungskräfteentwicklung

Die Veränderungen in der Welt der Wirtschaft bringen es mit sich, dass Führungskräfte nicht mehr die de facto herrschende Partei in einer Organisation sind. Die Führungsqualitäten einer jeden Person – von Mitarbeitern mit Kundenkontakt über Manager bis hin zu Führungskräften – spiegeln sich in ihrer Fähigkeit wider, mit Veränderungen umzugehen, in turbulenten Zeiten wirksam zu bleiben und Herausforderungen in Chancen zu verwandeln. Aus diesem Grund ist die Entwicklung von Führungskräften so wichtig.

Entwickeln Sie Ihre Leadership-Talente    WIR KÖNNEN IHNEN HELFEN!

3x

„Die Fähigkeit, Menschen effektiv zu führen, ist ungefähr 3 bis 4 Mal wichtiger für den Karriereerfolg einer Führungskraft als andere Fähigkeiten.“

– Die Carnegie-Stiftung

20%

„20% des Unterschieds zwischen Produktivität und Profitabilität können direkt einem besseren Management und besseren Führungsqualitäten zugeschrieben werden.“

– Das Institut für Arbeit

80%

„Führungskräfte der ersten Führungsebene machen 50 bis 60 Prozent es Managements aus und beaufsichtigen 80 Prozent der Belegschaft direkt.“

– Harvard Business Review


Organisationen benötigen maßgeschneiderte und umfassende Führungsprogramme, die auf ihrer spezifischen Kultur und Strategie basieren und messbare Ergebnisse ermöglichen.

Das Know-how von CrossKnowledge stellt sicher, dass Sie Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte anbieten, die auf das einzigartige und sich ständig verändernde Ökosystem Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Zu den Bereichen, in denen unsere Expertise die Führung globaler Unternehmen verbessert hat, gehören die Ausweitung der Lernerfahrung auf alle Abteilungen und die Nutzung verschiedener Lernformate für mehr Informationsaustausch. Kommunikation und Initiativen werden durch Strategien und Inhalte effektiver, die in Online-, Print- und Videoformaten zur Verfügung stehen.

 

Wir sind Experten für die

Verbesserung der Führungsbereitschaft

 Zusammenarbeit mit den Unternehmensuniversitäten 

Herausforderungen von Talent-Mobilität

Weiterentwicklung der Führungskapazitäten

MAXIMIEREN SIE DAS POTENZIAL IHRER FÜHRUNGSKRÄFTE MIT CROSSKNOWLEDGE

 

“Wir haben die Gelegenheit genutzt, einige der Veränderungen, die wir von unseren Führungskräften erwarteten, durch die Umstellung unserer Lern- und Entwicklungsleistungen zu modellieren.”

– Mark Pagenkopf, Direktor für Organisationsentwicklung bei Ricoh

 

Wir haben RICOH dabei geholfen, den Wandel in der Führung voranzutreiben

Cover of the strategy guide on effective leadership by the Brandon Hall GroupEine effektive Führungsstrategie
beginnt mit Ihnen.

Wissen Sie, wie Sie eine ausgereifte Führungsstrategie entwickeln können? Was sind die größten Hindernisse für eine effektive Entwicklung von Führungskräften? Informieren Sie sich im 16-seitigen Strategie-Leitfaden zur effektiven Führung der Brandon Hall Group.

 

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