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CrossKnowledge Roundtable
Lösungsansätze zur langfristigen Verbesserung
von Lernerfahrung Ihrer Mitarbeiter
[Anmeldung]

Wie stellt man sicher, dass die Lernmöglichkeiten für die Mitarbeiter nützlich, ermutigend und gleichzeitig so gestaltet sind, dass sie den persönlichen, und zugleich den Zielen der Organisation entsprechen?

Die Lernerfahrung während der Einarbeitung, Kompetenzentwicklungs- und Weiterbildungsphasen wirkt sich direkt auf der Mitarbeiterbindung, dem Engagement und der Performanz der Mitarbeiter aus.

Was Sie nehmen Sie von dieser Veranstaltung mit?

In zwei Impulsvorträgen präsentieren Experten Lösungen für ein optimales Lernerlebnis anhand konkreter Kundenbeispiele mit dem Raum für den Austausch eigener Herausforderungen. Auf die Bereiche  „Onboarding“ und „kontinuierliche Lernerfahrung moderner Arbeitskräfte“ wird dabei im Detail eingegangen.

Zwei konkrete Einstiegsszenarien ins digitale Lernen werden in der anschliessenden Diskussion zusammen mit den CrossKnowledge-Experten ausgearbeitet.

Alle Teilnehmer sind herzlich zur gemeinsamen Stärkung am Frühstücksbuffet eingeladen (zw. 08:15 und 09:00).

Ihre Referenten für Impulsvorträge

Onboarding: Set up Your Employees for Success | Key factors & Solutions

Esmina Lovic
Learning Expert, CrossKnowledge 

Morgan Ballevre
Learning Expert, CrossKnowledge

How to guarantee a seamless learning experience for modern workforce? | Learning platform

Danish Khan
Product Marketing Manager, CrossKnowledge

Details

 

Köln, Startplatz,  19. April 2018, Roundtable  zwischen 09:00 und 11:30 Uhr

Frühstücksbuffet und Registrierung ab 08:15 Uhr

 

Kostenlose Teilnahme. Teilnehmerzahl begrenzt. Anmeldung ist erforderlich.