Webinar Customer Experience
9/02/2021
9. Februar 2021
10 - 11 Uhr
Webinar Kundenerfahrungsbericht

Etablierung einer Learning Experience Plattform bei Evonik

Bei Evonik – einem der innovativsten Unternehmen der Welt! wurde das Lernen fest in der Unternehmensstrategie verankert.

Um Ziele wie die Optimierung der individuellen Leistungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, flexibel auf zukünftige Veränderungen reagieren zu können, erreichen zu können, wurde eine detaillierte Lernstrategie ausformuliert, die vorsieht, anhand von modernen Lernprodukten, die die technologischen und didaktischen Möglichkeiten voll ausnutzen, eine Kultur des selbstbestimmten, digitalen Lernens zu fördern.

In diesem Webinar, das wir in Kooperation mit dem eLearning Journal organisieren, zeigen Jurij Kalina, Head of Digital Learning bei Evonik, und Dirk Flaskamp, Global Account Director bei CrossKnowledge, den gemeinsamen Weg von der Pilotierung im Jahr 2018 bis zur Abbildung der Lernstrategie in der globalen und deshalb sehr diversen Organisation von Evonik mit mehreren tausend Lernenden auf.

Dabei wird der Fokus auf den strategischen Aufbau, interne Verrechnungsmodelle und die Kooperation mit diversen Akademien innerhalb der Organisation gelegt.

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Unsere Sprecher

Jurij Kalina, Head of Digital Learning - Evonik

Jurij Kalina
Head of Digital Learning – Evonik

Jurij Kalina hat einen Masterabschluss der Angewandten Kognitions- und Medienwissenschaften. Nach mehrjähriger Tätigkeit in Forschung und Lehre am Lehrstuhl für Organisations-Wirtschaftspsychologie an der Universität Duisburg-Essen wechselte er in die freie Wirtschaft. Seitdem liegt sein Fokus auf der Schnittstelle zwischen Technologie und Anwender.

Als Head of Digital Learning verantwortet er bei der Evonik Industries AG das Lernen im digitalen Zeitalter. Zu seinen Kerngebieten zählen die strategische Ausrichtung, Implementierung und Harmonisierung von Lernsystemen, sowie die Förderung moderner, digitaler Lernmöglichkeiten. In einer komplexen Arbeitswelt soll modernes Lernen vor allem einfach, effektiv und motivierend sein. Der Einsatz entsprechender Systeme und Methoden macht dies möglich und führt zu nachhaltigen Lernerfolgen.

 

Dirk Flaskamp - CrossKnowledgeDirk Flaskamp
Global Account Director – CrossKnowledge

Dirk Flaskamp hat einen wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Hintergrund und ist seit vielen Jahren in Beratung und Vertrieb für Lern- und Talentmanagement Lösungen tätig.
Er hat sich u.a. in DAX-Konzernen mit Themen wie Strategic Workforce Management und Projekten zur Qualifikation beschäftigt, Trainingsprojekte konzipiert und auch selbst als Trainer gearbeitet.
Dirk Flaskamp verfolgt einen kundenzentrierten Ansatz, um individuelle Lösungen zu schaffen, die echten Mehrwert bieten. In seiner Rolle als Global Account Manager bei CrossKnowledge ist er für multinationale Konzerne zuständig. Er betreut seine Kunden beim Aufbau und Ausbau von Lernumgebungen für effiziente und konstante Weiterbildung. Die Lernenden sollen im Zentrum stehen. Nur wenn sie ihren eigenen Lernbedarf erkennen und relevante Lernangebote finden, kann effektiver Lerntransfer stattfinden.

CrossKnowledge

CrossKnowledge bietet eine integrierte und personalisierte Lernerfahrung: eine einzigartige Kombination digitaler Inhalte für die gefragtesten Fähigkeiten, die mit weltbekannten Experten entwickelt wurden. Eine Lernplattform, die mit menschlicher und künstlicher Intelligenz und der unübertroffenen Verantwortlichkeit eines engagierten Client Success Teams aufgebaut wurde. Gemeinsam können wir Ihren Teams helfen, in ihren Rollen erfolgreich zu sein.

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