Onboarding im Home Office: Best Practices für digitale Onboardingprogramme

Unsere Sprecher

Anna Fehlhaber
Digital Learning Consultant – CrossKnowledge

Als Expertin für digitales Lernen unterstützt Anna Fehlhaber seit 12 Jahren sowohl mittelständische Organisationen als auch globale Konzerne bei der Umsetzung ihrer L&D Strategie und macht Mitarbeiter fit für die Zukunft. Sie war in verschiedenen Rollen entlang der E-Learning Wertschöpfungskette tätig, u.a. war sie als Digital Learning Manager für das digitale Lernportfolio einer deutschen Business School verantwortlich und hat als Learning Designerin 360° Lern-Apps entworfen.

Anna Fehlhaber konzipiert für ihre Kunden intuitive, lernerzentrierte Lösungen und berät sie zu neuen Lernformen und digitalen Werkzeugen. Es geht ihr vor allem auch darum, Spaß am Lernen zu vermitteln. Daher kommen Storytelling, sozialer Austausch und spielerische Ansätze nicht zu kurz. Damit die Lerner auch langfristig engagiert und motiviert bei der Sache bleiben, unterstützt sie ihre Kunden auch bei Kommunikations- und Marketingkampagnen rund um das Trainingsangebot.

Dirk Flaskamp
Global Account Director – CrossKnowledge

Dirk Flaskamp hat einen wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Hintergrund und ist seit vielen Jahren in Beratung und Vertrieb für Lern- und Talentmanagement Lösungen tätig.
Er hat sich u.a. in DAX-Konzernen mit Themen wie Strategic Workforce Management und Projekten zur Qualifikation beschäftigt, Trainingsprojekte konzipiert und auch selbst als Trainer gearbeitet.
Dirk Flaskamp verfolgt einen kundenzentrierten Ansatz, um individuelle Lösungen zu schaffen, die echten Mehrwert bieten. In seiner Rolle als Global Account Manager bei CrossKnowledge ist er für multinationale Konzerne zuständig. Er betreut seine Kunden beim Aufbau und Ausbau von Lernumgebungen für effiziente und konstante Weiterbildung. Die Lernenden sollen im Zentrum stehen. Nur wenn sie ihren eigenen Lernbedarf erkennen und relevante Lernangebote finden, kann effektiver Lerntransfer stattfinden.