Webinar Insights
03/24/2021
Webinar
Dauer: 1 Uhr
CK Insights Webinar

Onboarding im Home Office: Best Practices für digitale Onboardingprogramme

Home Office und Social Distancing stellen eine grosse Herausforderung beim Onboarding neuer Mitarbeitender dar.

Digitale Onboardingprogramme bieten oft einen guten Überblick über interne Prozesse und die Organisationstruktur, aber bieten kaum Möglichkeiten für sozialen Austausch.

In diesem Webinar wird anhand konkreter Beispiele gezeigt, wie digitale Onboardingprogramme motivierend gestaltet werden können und mit welchen einfachen Mitteln es gelingt, Elemente der sozialen Interaktion einzubauen.

Der Vortrag geht konkret auf folgende Fragen ein:

  • Welche zentralen Elemente sollte ein digitales Onboardingprogramm beinhalten?
  • Wie können digitale Onboardingprogramme übersichtlich und motivierend strukturiert werden?
  • Wie kann soziale Interaktion auch während dem Onboarding im Home Office ermöglicht werden?

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Unsere Sprecher

Anna Fehlhaber, Digital Learning Consultant- CrossKnowledgeAnna Fehlhaber
Digital Learning Consultant – CrossKnowledge

Als Expertin für digitales Lernen unterstützt Anna Fehlhaber seit 12 Jahren sowohl mittelständische Organisationen als auch globale Konzerne bei der Umsetzung ihrer L&D Strategie und macht Mitarbeiter fit für die Zukunft. Sie war in verschiedenen Rollen entlang der E-Learning Wertschöpfungskette tätig, u.a. war sie als Digital Learning Manager für das digitale Lernportfolio einer deutschen Business School verantwortlich und hat als Learning Designerin 360° Lern-Apps entworfen.

Anna Fehlhaber konzipiert für ihre Kunden intuitive, lernerzentrierte Lösungen und berät sie zu neuen Lernformen und digitalen Werkzeugen. Es geht ihr vor allem auch darum, Spaß am Lernen zu vermitteln. Daher kommen Storytelling, sozialer Austausch und spielerische Ansätze nicht zu kurz. Damit die Lerner auch langfristig engagiert und motiviert bei der Sache bleiben, unterstützt sie ihre Kunden auch bei Kommunikations- und Marketingkampagnen rund um das Trainingsangebot.

Dirk Flaskamp Global Account Director - CrossKnowledgeDirk Flaskamp
Global Account Director – CrossKnowledge

Dirk Flaskamp hat einen wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Hintergrund und ist seit vielen Jahren in Beratung und Vertrieb für Lern- und Talentmanagement Lösungen tätig.
Er hat sich u.a. in DAX-Konzernen mit Themen wie Strategic Workforce Management und Projekten zur Qualifikation beschäftigt, Trainingsprojekte konzipiert und auch selbst als Trainer gearbeitet.
Dirk Flaskamp verfolgt einen kundenzentrierten Ansatz, um individuelle Lösungen zu schaffen, die echten Mehrwert bieten. In seiner Rolle als Global Account Manager bei CrossKnowledge ist er für multinationale Konzerne zuständig. Er betreut seine Kunden beim Aufbau und Ausbau von Lernumgebungen für effiziente und konstante Weiterbildung. Die Lernenden sollen im Zentrum stehen. Nur wenn sie ihren eigenen Lernbedarf erkennen und relevante Lernangebote finden, kann effektiver Lerntransfer stattfinden.

 

CrossKnowledge

CrossKnowledge bietet eine integrierte und personalisierte Lernerfahrung: eine einzigartige Kombination digitaler Inhalte für die gefragtesten Fähigkeiten, die mit weltbekannten Experten entwickelt wurden. Eine Lernplattform, die mit menschlicher und künstlicher Intelligenz und der unübertroffenen Verantwortlichkeit eines engagierten Client Success Teams aufgebaut wurde. Gemeinsam können wir Ihren Teams helfen, in ihren Rollen erfolgreich zu sein.

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