Partnering for Skills Acquisition - Purple drawing of working people seen from above

Nuestro

ENFOQUE

Repensar la adquisición de habilidades, al estilo CrossKnowledge.

El camino del aprendizaje debería ser relevante para todo el mundo. De ahí nuestro compromiso para ofrecer propuestas de aprendizaje de alto impacto, que impulsen la adquisición de habilidades.

Upskill your workforce on soft skills with impactful learning solutions

Elevar a nuestros clientes

Lideramos en colaboración y le acompañamos a lo largo de todo el camino.

Su entorno de aprendizaje presenta retos propios y específicos. Eso está claro para nosotros.

Nuestro equipo responsable del éxito de los clientes le ayudará a crear un plan práctico, orientado a desarrollar las competencias que más necesite su equipo. El equipo de formación, directivos y alumnos estarán interconectados en el entorno de aprendizaje que crearemos con usted.

Juntos definiremos, estableceremos y, luego, celebraremos sus sorprendentes KPIs.

Fomentar la adquisición de habilidades

Hemos aprovechado nuestros 20 años de experiencia en aprendizaje digital para desarrollar y refinar el diseño de nuestras propuestas.

Lo más importante que hemos aprendido es que las contribuciones de expertos externos y usuarios finales en el proceso de creación es esencial y seguimos consultándolos hasta obtener el resultado perfecto.

Cuando estamos seguros de que la solución está lista paraser publicada, ya podemos cumplir con nuestro compromiso: entregar cursos de alto impacto a su equipo.

Teoría e investigación

Expertos externos

Consultamos con expertos en cada área (ciencias del aprendizaje, neurociencia, psicología, aptitudes interpersonales…) para incorporar los últimos descubrimientos científicos en nuestros cursos.

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Intercambiar ideas

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Desarrollo de soluciones

Diseño propios de Crossknowledge

Cuando diseñamos nuestros cursos, nuestros expertos en materia de aprendizaje se centran en la adquisición de habilidades de alto impacto, mediante técnicas pedagógicas reconocidas y capacidades tecnológicas de última generación.

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Cómo hacerlo bien

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Validación del usuario final

Alumnos, directivos, equipo de aprendizaje

Antes de publicar una nueva versión, probamos las propuestas en un entorno real. Los alumnos, los directivos y el equipo de formación comentan el producto para validar que estamos en el camino correcto.

¿Por qué las habilidades sociales? Las habilidades sociales son las más solicitadas en el entorno laboral actual y lo seguirán siendo en el futuro. Refuerzan la cooperación en equipo de sus empleados y aumentan la productividad. Las habilidades sociales, unidas a las profesionales, ayudarán a sus equipos y a toda la empresa a alcanzar los objetivos deseados.

Desired outcomes

Garantizar los resultados deseados

Evaluamos su éxito en tres niveles:

  • El uso, porque queremos confirmar que nuestra propuesta tiene buena acogida en su empresa.
  • La satisfacción, porque muestra que los alumnos se muestran activos y motivados.
  • Y el impacto, para corroborar que sus empleados se sienten más confiados, respaldados y capacitados.

 

Se analizan diferentes métricas para obtener un resultado en esas tres medidas, que posteriormente se presentan en un avanzado tablero personalizable.