Guide sur le leadership
27 Mars 2018 à 9h00
Paris

Développement des leaders et digital learning : Et si vous challengiez vos pratiques ? Avec le témoignage d’Airbus

Leadership et performance de l’entreprise sont indéniablement reliés. D’ailleurs, les entreprises qui appliquent des modèles de leadership avancés obtiennent généralement de meilleurs résultats financiers, commerciaux et relatifs à leurs talents (Bersin, 2016).

  • Mais qu’en est-il concrètement ?
  • Quelles sont les compétences & attitudes attendues de la part des leaders ?
  • Comment le leadership facilite-t-il la transformation de l’entreprise ?

 

Pour échanger et débattre autour de ces questions, nous vous invitons à participer à notre petit déjeuner du 27 mars prochain.

A cette occasion, nous ferons un état des lieux des pratiques en matière de programmes de développement des leaders et comment en maximiser l’efficacité avec Jan Rijken de CrossKnowledge. Il s’appuiera sur son expérience passée de Directeur L&D de grands groupes tels que KPMG, ABN AMRO et DAIMLER et sur ses recherches menées depuis plusieurs années au sein de la CrossKnowledge Academy.

Ensuite, nous aurons le plaisir d’accueillir Isabelle Mangini Nennot, Leadership University de Airbus qui partagera des exemples concrets de programmes de formation menés au sein d’Airbus pour développer ses leaders.

 


Les intervenants

 

Isabelle Mangini-Nennot, Leadership University, Airbus

Jan Rijken, Director of CrossKnowledge Learning Institute, CrossKnowledge


Lieu :

Châteauform’ City George V
28 Avenue George V
75008 Paris

Horaires :

De 9h00 à 11h30