le modèle HILL et les formations impactantes

[Nouvel e-Book] Maximiser l’impact de vos expériences d’apprentissage avec le modèle HILL

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HILL est un modèle qui structure l’apprentissage en 7 principes essentiels. Depuis la création du sentiment d’urgence chez l’apprenant jusqu’au rôle subtil de l’évaluation comme outil pédagogique, découvrez avec le modèle HILL comment décupler l’efficacité et l’impact de vos programmes de formation.

HILL : 7 piliers essentiels pour des formations à fort impact

Depuis longtemps, les concepteurs pédagogiques de CrossKnowledge se servent du modèle développé par F. Dochy et M. Segers pour construire des programmes de blended learning à fort impact. Découvrez les vertus du modèle HILL et vous maximiserez l’efficacité de la formation dans votre entreprise et aurez un impact direct sur les performances de vos collaborateurs – et celles de votre entreprise !