Il est courant pour les responsables formation et développement de mettre l’accent sur les besoins individuels de chaque apprenant. Il est tout aussi important de favoriser les relations entre les membre d’une équipe, car aujourd’hui la majorité des projets exigent une organisation collaborative.
Les équipes dysfonctionnelles peuvent affecter jusqu’à 76% de la productivité de votre organisation ; le niveau de collaboration au sein d’une équipe constitue donc un enjeu essentiel à maîtriser. Seule l’alliance entre une formation d’équipe efficace et une communication claire de la part des leaders permettra d’atteindre des niveaux de performances exceptionnels.