Le rôle clé du manager et de la formation dans la performance collective

Dans cette infographie produite par CrossKnowledge en collaboration avec Training Industry, découvrez le rôle de la formation en équipe sur la performance collective et l’impact du leader sur le succès des équipes.

Il est courant pour les responsables formation et développement de mettre l’accent sur les besoins individuels de chaque apprenant. Il est tout aussi important de favoriser les relations entre les membre d’une équipe, car aujourd’hui la majorité des projets exigent une organisation collaborative.

Les équipes dysfonctionnelles peuvent affecter jusqu’à 76% de la productivité de votre organisation ; le niveau de collaboration au sein d’une équipe constitue donc un enjeu essentiel à maîtriser. Seule l’alliance entre une formation d’équipe efficace et une communication claire de la part des leaders permettra d’atteindre des niveaux de performances exceptionnels.