Arnold est confronté à un nouveau défi : se former malgré son manque de temps et de disponibilité. En tant que responsable commercial, il est souvent en déplacement ou en rendez-vous client. Mais comment transformer tous ces temps morts en temps de formation ? Ce serait la solution idéale pour Arnold… qui vient d’entendre parler du mobile learning.
Le mobile learning : la solution pour les collaborateurs hyper-mobiles
Arnold va découvrir que ce n’est pas sa gestion du temps qui laisse à désirer… Mais plutôt l’offre et les modalités de formation de son entreprise, qui ne sont pas adaptées à ses habitudes de travail. Découvrez comment faire face à ces défis avec le mobile learning pour se former partout, n’importe quand et depuis n’importe quel outil.