If you don't have an employee development program, you're already falling behind.

Développement
des collaborateurs

Dans un monde du travail où plusieurs générations se côtoient, bâtir des programmes de formation répondant à l’ensemble des besoins représente un véritable défi pour les départements L&D. Pourtant en intensifiant les opportunités de formation, vous vous assurez de répondre aux attentes de vos collaborateurs en termes de développement et les encouragez à atteindre leurs objectifs personnels et ceux de l’entreprise.

Faites de vos collaborateurs un avantage concurrentiel

Nous sommes là pour vous aider !

59 %

« 59 % des jeunes de la génération Y accordent une grande importance aux opportunités de formation et d’évolution lorsqu’ils recherchent un emploi. »

– Gallup 2016

13 %

« Seuls 13 % des salariés en entreprises sont motivés. »

– Gallup 2016

202 %

« Les entreprises dont les employés sont motivés obtiennent des performances supérieures de 202 % par rapport aux autres entreprises. »

– Dale Carnegie 2016


Les départements L&D ont conscience qu’ils doivent investir dans les programmes de développement des collaborateurs
non seulement pour améliorer la productivité, offrir un service client de meilleure qualité et renforcer la culture de l’entreprise, mais aussi pour encourager l’innovation. La formation est un facteur clé d’attraction et de rétention des talents!

Grâce à son expertise, CrossKnowledge vous aide à mettre en place de grands programmes de formation permettant à vos collaborateurs d’acquérir les compétences nécessaires pour aujourd’hui et pour demain. Les programmes de formation digitale apportent rapidement des avantages à votre entreprise en améliorant la fidélité, les performances et l’engagement de vos collaborateurs.

 

Notre expertise en formation

Réponse aux attentes de la génération Y

Développement des soft skills et des compétences métiers

Amélioration des compétences digitales

Élaboration de plans de développement personnalisés pour chaque collaborateur

VALORISEZ VOS COLLABORATEURS EN LES DEVELOPPANT AVEC CROSSKNOWLEDGE

LOGO LOREAL

 

“La CrossKnowledge Learning Suite s’est révélée la solution la mieux conçue en termes d’expérience utilisateur.
Le portail est simple et convivial et les espaces de travail destinés aux apprenants sont agréables à utiliser”

– Laurent Reich, Directeur International Learning Practice

 

Nos solutions de formation personnalisées ont aidé L’ORÉAL à développer ses collaborateurs

En savoir plus

 Couverture du guide sur le lien entre le développement de la main-d'œuvre et les résultats commerciauxQuelles stratégies de formation donnent les meilleurs résultats ?

Le développement des collaborateurs a un impact positif sur l’image de marque et les performances d’une entreprise. Nous avons réalisé une étude en collaboration avec The Economist qui établit le lien entre le développement du personnel et les résultats de l’entreprise

 

Lire le livre blanc (en anglais)