The team

Apprenez comme jamais auparavant avec les sessions "The Team"

Découvrez la vidéo "The Team"
La toute nouvelle collection de modules « The Team » est conçue sur un format inédit, s’appuyant sur les codes de la série TV, média universel et global. Principalement fondée sur la vidéo, la simulation et l’interactivité et couplée à la pédagogie inductive propre à CrossKnowledge, cette collection propose une expérience d’apprentissage réellement innovante.

Au-delà des méthodes et techniques de formation traditionnelles, la collection « The Team » immerge l’apprenant dans le monde complexe de l’entreprise et l’amène à repenser en profondeur ses pratiques et ses postures. L’objectif est de développer de nouvelles compétences de savoir-être essentielles pour relever les défis que chacun rencontre au quotidien.

L’apprentissage des nouveaux savoir-être à développer en entreprise

Une expérience d’apprentissage fluide

Grâce à une alternance de vidéos et d’activités de simulation et de questionnement, l’apprenant n’est pas uniquement spectateur d’une série TV, mais son acteur principal.

L‘extrapolation pour des bénéfices concrets

La réflexion suscitée tout au long du module et les questions finales de self-coaching invitent les apprenants à s’interroger continuellement sur leurs propres situations.

Le pouvoir cognitif du storytelling et des émotions

L’intrigue des modules et les émotions qu’elle déclenche favorisent la compréhension et la mémorisation des messages et des concepts clés. Les apprenants intègrent ainsi facilement les postures nécessaires pour réussir dans leurs missions.

Le e-learning réinventé ! 

Fruit de plus de deux années de recherche impliquant des professionnels des Ressources Humaines, des experts de la formation à distance et les apprenants eux-mêmes, cette collection marque un tournant dans le e-learning. Elle apporte un plus indiscutable à l’enseignement des savoir-être.

Les moyens déployés de la conception à la production, sont uniques sur le marché des modules sur étagère : écriture des intrigues par des scénaristes professionnels sous la supervision de spécialistes en pédagogie, moyens de production audiovisuels exceptionnels et ergonomie tactile avec des fonctionnalités spécifiques pour les tablettes.

Bénéfices :

  • Une motivation à se former décuplée grâce à un format innovant et attrayant
  • Un format court cohérent avec les contraintes des collaborateurs et moins mobilisateur en temps
  • Un impact direct et durable sur les postures des collaborateurs et donc sur les performances de l’entreprise

Ces programmes seront disponibles en français, anglais, néerlandais et portugais du Brésil.

Points clés : 

  • Une collection s’adressant à tous les publics : collaborateurs comme managers
  • Des thèmes inédits demandés par la fonction RH : développer son e-leadership, renforcer son leadership en situation complexe, relever le défi de l’Intergénérationnel, veiller au bien-être de ses collègues …
  • Un format court de 15 à 20 minutes maximum
  • Des situations crédibles et réalistes permettant l’identification
  • Des vidéos interactives et pleines d’humour
  • Une collection 100% mobile : consultation PC, iPad et mobile.