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Capitalisez sur le digital learning pour développer vos leaders

Leadership et performance de l’entreprise sont inextricablement liés; les entreprises qui appliquent des modèles de leadership avancés obtiennent généralement de meilleurs résultats financierscommerciaux et relatifs à leurs talents (Bersin, 2016)

 

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Si l’on attend souvent du leader qu’il guide ses équipes grâce à une vision claire du futur, le leadership est en réalité bien plus large. Il repose sur un ensemble de compétences et d’attitudes qui vont permettre à l’entreprise de trouver la meilleure réponse aux situations inédites qu’elle affronte sans cesse.

C’est pourquoi il est essentiel de développer le leadership de l’ensemble des collaborateurs, en allant au-delà du seul cercle des dirigeants. Pour les départements Formation & RH l’enjeu est de taille: comment s’assurer que le développement du leadership soit une priorité qui touche l’ensemble des collaborateurs ?

Dans ce webinar interactif, découvrez :

  • L’impact du leadership sur la performance de l’entreprise
  • Les méthodes pour mesurer cette performance
  • Le pouvoir du digital learning pour développer le leadership de vos collaborateurs

 

Nos experts :

Michel Diaz
Directeur Associé, Féfaur

Michel Diaz Directeur Associé, Féfaur

Leslie Tedgui
Learning Specialist, CrossKnowledge

Leslie Tedgui Content Marketing, CrossKnowledge