Webinar Customer Experience
8/10/2020
On-Demand
 Durée : 1 heure
Webinar Témoignage

Réussir la transformation des métiers grâce au Digital Learning : l’exemple GRDF

Chez GRDF, la digitalisation de la formation sert directement la professionnalisation des métiers. En particulier il est crucial que chaque collaborateur puisse développer les nouvelles compétences nécessaires à la transition énergétique de l’entreprise et de ses marchés ! Sophie Sy-Yin, Digital Learning Manager, GRDF, partagera son retour d’expérience sur le déploiement de la plateforme « We Learn Gaz » auprès des 12000 collaborateurs.

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Comment offrir aux diverses parties prenantes un outil unique, partagé et déployé au plus près des besoins ?

Quelle stratégie pour que les Directions Métiers puissent construire en toute autonomie en bénéficiant d’un accompagnement ciblé ?

Comment aider les gaziers à s’engager durablement dans leur professionnalisation « temps réel » par des contenus de formation prescrits par leur manager ou disponibles à la demande ?

Comment la transformation des métiers est optimisée grâce au Digital Learning ?

Rendez-vous le jeudi 8 octobre de 11h00 à 12h00 pour un webinar interactif sous forme d’interview animée par Michel Diaz, Analyste, FéFaur qui laissera la part belle aux échanges !

Expert Vedette

Sophie Sy-Yin - transformation métiers GDRFSophie Sy-Yin, digital learning manager à la Direction des Ressources Humaines et Transformation de GRDF, est passionnée par la transmission de connaissances et rendre l’apprentissage accessible à tous. Elle est à l’origine et co-fondatrice du mouvement #OpenSeriousGame.
Elle a développé son rôle de facilitation à travers ses différentes fonctions passées dans le domaine Achats et dans le coaching des méthodes agiles.

 

Michel Diaz Directeur Associé, Féfaur - transformation métiers GDRFMichel Diaz
Analyste, Féfaur

Michel Diaz est cofondateur et directeur associé de Féfaur, une société de recherche et de conseil de premier plan axée sur les talents et l’apprentissage en entreprise. Leader d’opinion, analyste et consultant, Michel publie régulièrement en France et à l’étranger. Il est l’éditeur principal de e-learning Letter, le leader des médias Web dans le domaine du Digital Learning en France.

 

CrossKnowledge est un acteur mondial du digital learning. Nos solutions permettent aux collaborateurs, aux équipes et aux organisations d’acquérir les compétences essentielles à leur réussite.

CrossKnowledge développe des expériences d’apprentissage intégrées et personnalisées: une combinaison unique de contenus digitaux mondialement reconnus et crées par des experts, portant sur les compétences les plus recherchées; une plateforme technologique qui comprend et reconnait la diversité humaine, tout en exploitant la puissance de l’intelligence artificielle ; et une mise en œuvre inégalée grâce à son équipe Clients dédiée. C’est ce qui fait de CrossKnowledge le partenaire de confiance des entreprises pour aider leurs collaborateurs, managers, et professionnels du L&D à développer les compétences dont ils ont besoin pour réussir.

CrossKnowledge capitalise sur 20 ans d’expérience dans le digital learning, au service de plus de 12 millions d’apprenants dans 130 pays. CrossKnowledge est une marque du groupe Wiley, leader dans le domaine de la recherche et de l’éducation.

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