Teams, die sich wohlfühlen, sind besser in der Lage und eher bereit, ihr Bestes zu geben. Führungskräfte können dazu beitragen, indem Sie selbst eine entsprechende Haltung annehmen.
Ein wenig an sich selbst zu verbessern, kann erheblich zur Leistungssteigerung in Ihrem Team beitragen. In diesem Kurs erfahren Sie, wie Sie dabei vorgehen und welche Fehler Sie vermeiden sollten.
Voraussichtliche Ergebnisse
Was der Förderung des Wohlbefindens im Wege steht
Für Fairness und Wohlbefinden im Team sorgen
Verbesserung von Motivation, Zusammenhalt, Wohlbefinden und Ergebnissen des Teams
Gegründet von
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