Digitalizar o treinamento está longe de ser um processo inovador. Hoje em dia, é muito mais o caso de as empresas alcançarem o patamar do mundo digital no qual estão inseridas. Elas esquecem que seus colaboradores conhecem as mais recentes ferramentas e formatos usados nos treinamentos. Por exemplo, dizer que os baby boomers não estão prontos para fazer treinamento digital é negar e não reconhecer o modo que vivem. Compras on-line, e-mails e redes sociais fazem parte da vida digital de cada um.
A questão aqui não é mais decidir se você deve ou não abraçar a educação digital, mas, sim, saber o que deve ser feito para não ficar para trás nessa virada.