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As 5 dicas para te ajudar na
nova era da aprendizagem

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A situação atual impactou fortemente o mundo dos negócios, e acreditamos que a educação corporativa não será mais a mesma de antes. A mudança nas prioridades, nas ferramentas, nos modelos de gestão e nas competências essenciais marcam o começo de uma nova era da aprendizagem.

Como as empresas estão se preparando para entrar nesse novo momento? Conheça a experiência da Telefônica Brasil neste bate-papo promovido pela CrossKnowledge e pela Longvision. Iremos falar sobre:

• Os impactos da pandemia na gestão de pessoas e na educação corporativa
• O comportamento humano e as competências mais importantes para atravessar este momento
• As 5 dicas para te ajudar a entrar na nova era da aprendizagem

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Sobre a CrossKnowledge

A CrossKnowledge oferece soluções de educação corporativa digital que facilitam o sucesso de indivíduos, equipes e organizações por meio do desenvolvimento de competências.

Entregamos uma experiência de aprendizagem integrada e personalizada: uma combinação única de conteúdos para as competências mais requisitadas, criadas por especialistas de renome mundial, com uma plataforma que integra inteligência humana e artificial, e um acompanhamento ímpar, por meio de uma equipe dedicada de Client Success. Isso é o que nos torna um verdadeiro parceiro de educação das organizações, ajudando o T&D, os gerentes e os alunos a desenvolverem as competências certas para o sucesso.

A CrossKnowledge faz parte da Wiley, uma das maiores empresas de Pesquisa e Educação do mundo, e tem mais de 18 anos de experiência em educação digital, atendendo mais de 12 milhões de alunos em 130 países.