La sécurité psychologique n’a pas pour objectif de créer un espace de travail où l’on se sent bien tout le temps. Il s’agit plutôt d’instaurer un climat dans lequel tout le monde se sent à l’aise de s’exprimer. Les organisations qui parviennent à instaurer et à maintenir un tel climat constatent des améliorations dans quatre domaines-clés.
Cette formation explore ces quatre domaines et l’impact qu’exerce sur eux la sécurité psychologique.
Bénéfices attendus
Pourquoi la sécurité psychologique est-elle importante ?
Quel est l’avantage le plus important pour votre organisation ?
Comprendre les quatre principaux avantages de la sécurité psychologique
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