Onde aprender se transforma em capacidades organizacionais.
Rueil-Malmaison – 19 de janeiro de 2026
A CrossKnowledge, líder global em soluções de educação digital corporativa, anunciou hoje o lançamento de Capabl™, representando o reposicionamento estratégico completo e a evolução tecnológica da CrossKnowledge Learning Suite (CKLS). Esta transformação representa uma mudança fundamental de paradigma: de uma abordagem centrada em conteúdo para uma proposta de valor estruturada em modelo operacional, viabilizada pela introdução da Capabilise© AI, o motor de inteligência artificial para o desenvolvimento de capacidades organizacionais que fundamenta o Capabl™.
Capabl ™ não é uma simples mudança de nome; é a forma prática de aplicar o modelo de Capability e o Skill-to-Impact© da CrossKnowledge. Ao incorporar a Capabilise AI à arquitetura central da plataforma, a CrossKnowledge está “capabilizando” os colaboradores, transformando estratégias em resultados concretos para o negócio.
“A visão de mercado que posicionava as plataformas de aprendizagem como um depósito estático de conteúdo ficou para trás”, afirmou Mark Harris, Chief Revenue Officer da CrossKnowledge. “Com o Capabl, estamos oferecendo uma infraestrutura de alto desempenho para que as empresas preparem suas equipes para o futuro. Estamos evoluindo além de funcionalidades operacionais básicas para estabelecer nossa expertise em gestão de competências, permitindo que nossos clientes possam executar as estratégias desenvolvidas por nossas equipes de consultoria.”
Um ecossistema modular para a transformação organizacional
O Capabl oferece quatro módulos, cada qual estruturado para gerar resultados organizacionais específicos com o suporte da inteligência da Capabilise AI:
- Capabl Explore (anteriormente Learning Channel): um espaço de aprendizagem com curadoria estratégica de conteúdo, criado para estimular a descoberta e aumentar o engajamento em um ecossistema de aprendizado de alto impacto.
- Capabl Build (anteriormente Blendedx): conjunto completo de ferramentas para criar e estruturar atividades de aprendizado híbridas, otimizando eficiência e flexibilidade.
- Capabl Transform (novo): modalidade de programa criada para eliminar processos complexos e ineficientes. Oferece jornadas de aprendizado estruturadas em múltiplas etapas, integrando avaliações, sessões ao vivo e sequenciamento modular para guiar seus colaboradores em currículos mais longos e complexos.
- Capabl Grow (novo): sistema de recomendação de competências baseado em inteligência artificial. Funciona sem necessidade de configuração prévia, permitindo que seus colaboradores identifiquem competências críticas por uma conversa com chatbot ou pela seleção direta de um mapa global de competências.
O poder estratégico da Capabilise AI
Por trás da plataforma encontra-se a Capabilise AI, uma camada de inteligência artificial que transforma a solução de um simples depósito de conteúdo em um agente ativo no desenvolvimento estratégico de pessoas. A Capabilise AI faz o mapeamento contínuo de conteúdos, atividades e programas de treinamento para criar uma ontologia unificada de competências e funções, estabelecendo uma inteligência compartilhada em todo o ecossistema de educação corporativa. Este mapeamento dinâmico permite que a plataforma compreenda não apenas qual conteúdo está disponível, mas qual capacidade organizacional desenvolve, para qual perfil profissional e com qual objetivo estratégico.
Esse sistema automatiza as configurações complexas que antes dificultavam o crescimento em escala, permitindo que designers instrucionais reutilizem conteúdos e reduzam significativamente o tempo de criação, enquanto cada colaborador recebe automaticamente uma jornada personalizada.
Integração
O Capabl foi desenvolvido para se integrar perfeitamente ao ambiente tecnológico das empresas. Como uma “Autoridade em Competências” aberta, oferece integração completa—com Smartlinks, SCORM, APIs, conectores prontos para sistemas de RH e Dados como Serviço (DaaS)—permitindo que dados fluam sem barreiras entre sistemas de RH e plataformas de aprendizado. Isso facilita parcerias com qualquer solução complementar.
Disponibilidade global
A transição para o Capabl começou com o lançamento oficial em 8 de janeiro de 2026. A plataforma já está disponível em 10 idiomas, incluindo inglês, francês, português, japonês e alemão.
Para informações adicionais sobre como “capabilizar” sua força de trabalho corporativa, acesse crossknowledge.com
Sobre a CrossKnowledge
A CrossKnowledge é líder global em soluções de educação digital corporativa que ajudam empresas a transformar o desenvolvimento de competências em resultados concretos para o negócio. Sua plataforma integrada, Capabl™, junto com conteúdo especializado e a abordagem “Skill-to-Impact©“, permite que empresas desenvolvam competências críticas, promovam liderança e criem culturas de aprendizado contínuo para gerar resultados mensuráveis em escala global.
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